INFIRMIER JOUR - SECTEUR ENFANT (H/F) -1072

Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France

Melun

On-site

EUR 29,000 - 38,000

Full time

6 days ago

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Benefits offered by this job

Parking du personnel

Crèche du personnel

Self, cafétaria

Job summary

Hôpital de Melun-Sénart recherche un Infirmier de jour pour le secteur enfant, en CDD, au sein du service pédiatrie et néonatalogie. Vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs familles, l'évaluation clinique rapide et l'orientation des patients, tout en respectant les protocoles et les règles d'hygiène.

Expérience souhaitée dans la pédiatrie, AFGSU II et diplôme d'État requis. Poste en travail 12h, horaires variables, avec possibilité de formation continue et travail en équipe

Qualifications

Diplôme d'État d'Infirmier et/ou Puéricultrice, AFGSU II.
AFGSU niveau II obligatoire.
Formation sur la prise en charge de la douleur appréciée.

Responsibilities

Assurer l'accueil des enfants et des familles 24h/24 et garantir les soins de qualité.
Veiller au bien-être et à la sécurité des patients pédiatriques.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et appliquer les prescriptions médicales.

Skills

Écoute active

Respect

Empathie

Disponibilité

Professionnalisme

Observation

Analyse

Discrétion

Travail en équipe

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice

AFGSU niveau II

Tools

SILLAGE

Laboratoire

Intranet

Messagerie pro

Job description

INFIRMIER JOUR - SECTEUR ENFANT (H/F) -1072

Détails de l’offre

Poste proposé INFIRMIER JOUR - SECTEUR ENFANT (H/F) -1072 Contrat CDD

Descriptif Les services de Pédiatrie et Néonatalogie se situent au 1er étage du GHSIF.

L'hospitalisation de Pédiatrie est composée des secteurs Hospitalisation Nourrissons et Grands Enfants (19 lits + 1 box de déchocage) et Unité de Soins Intensifs Pédiatriques (4 lits), un hôpital de jour (4 lits), les urgences pédiatriques (4 Boxes, 2 lits déchoc et 4 lits UHCD).

Missions du postes

Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24
Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants
Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24, se présentant sans rendez-vous que leur état soit réellement urgent d'un point de vue médical ou ressenti comme tel, afin de répondre à leur demande de santé.

Autres mission spécifiques

Accueillir les enfants et leurs parents.
Evaluer l'état clinique de l'enfant.
Assurer l'orientation des patients.
Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés. ou à l'arrivée.
Faire l'admission administrative du patient.
Assurer la traçabilité du circuit patient.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. (AP, médecins, secrétaires...)
Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les traitements prescrits.
S'assurer de la bonne compréhension des informations données aux parents (diagnostic et traitement mis en uvre).
Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille.
Assurer la protection de l'enfant.
Organiser la sortie du patient (retour au domicile, hospitalisation, transfert, placement, ).
Veiller à la prise en charge optimale de l'enfant et de sa famille.
Gérer la logistique ainsi que la maintenance du service.
Vérifier quotidiennement l'équipement de la salle de déchoquage.
Respecter les règles d'hygiène et les protocoles.
Gérer les commandes de pharmacie ainsi que du matériel courant.
Connaitre le circuit du patient mineurs au sein du GHSIF.
Assurer la continuité des soins.
Assister aux formations interne du service et les mettre en application.

Type de contrat: Poste ouvert aux contractuels : CDD

Organisation du poste

Travail en 12h.
Horaires : 7h30 à 19h30.

Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification

Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice.
AFGSU niveau II (obligatoire).
Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée).

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences

Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant.
Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie.
Maîtrise de l'outil informatique.
Connaissance des structures extrahospitalières et des partenaires extérieurs afin de faciliter le parcours du patient et de sa famille.
Connaissance et diffusion de conseils éducatifs et préventifs aux familles.
Connaissance des différentes structures familiales et de leur évolution au fil des ans.
Connaissance de la législation en vigueur.

Qualités requises