Infirmier/IPDE Nuit 12h - Pédiatrie générale F/H

AP-HP; Garches; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de service et avantages AP-HP

Aide à l'installation et logement

Job summary

AP-HP, Hôpital Antoine-Béclère — Clamart (92), recherche un infirmier IPDE de nuit 12h pour la pédiatrie générale. Poste en CDI/Titulaire, service pédiatrie générale, activité nocturne avec prise en charge des enfants et de leurs familles.

Compétences requises en soins pédiatriques, sécurité et relation d'aide. Recrutement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, possibilités de formation et avancements professionnels.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier en soins généraux et/ou Puériculteur requis.
• Formation AFSSU/Sécurité et RANP appréciée.
• Expérience conseillée en pédiatrie et stages pédiatriques.

Responsibilities

• Prendre en charge les enfants hospitalisés et leurs familles.
• Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l'état de santé.
• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en stage.
• Mettre en place un projet éducatif pour assurer la sécurité de l'enfant.
• Accompagner les parents vers une autonomie des soins.
• Participer à la mise en réseau des professionnels de l'enfance.

Skills

Soins pédiatrie

Communication et relation d'aide

Hygiène et sécurité

Éthique et déontologie

Organisation et gestion du temps

Gestion du stress

Travail en équipe

Respect du secret professionnel

Education

Diplôme d'État Infirmier en soins généraux et/ou

Diplôme d'État Infirmier Puériculteur

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Infirmier/IPDE Nuit 12h - Pédiatrie générale F/H

Description du poste

Métier

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier/IPDE Nuit 12h - Pédiatrie générale F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Télétravail

Présentation du service

Le service de pédiatrie générale comprend 5 secteurs de soins :

• Pédiatrie A grands enfants (17 lits)
• Pédiatrie B "secteur Parents-Enfants" (6 lits)
• Unité de surveillance continue (USC (4 lits))
• Pédiatrie B secteur "pédiatrie néonatale" (12 lits)
• Hôpital de jour (HDJ (4 lits))

Comprend également un Centre de Référence des Maladies Héréditaires du Métabolisme Hépatique

Composition de l’équipe:

• Équipe médicale :
  • 1 Médecin Responsable d’unité : Pr GAJDOS Vincent
  • Chefs de cliniques assistants, Pédiatres, Internes, Externes.
• Équipe paramédicale :
  • 2 Cadres de Santé
  • 44 IDE et/ou IPDE
  • 2 Éducatrices de Jeunes Enfants
  • 1 éducatrice spécialisée
  • Diététiciennes, Kinésithérapeutes,orthophoniste
  • 2 Secrétaires médicales
  • 2 Secrétaires hospitalières
  • Contribuer à un accueil de qualité 24h/24
  • Prendre en charge les enfants hospitalisés et leurs familles
  • Assurer des missions spécifiques en lien avec l’unité de surveillance continue
  • Etre polyvalent dans différents secteurs et dans les différents services du DMU et notamment aux urgences pédiatriques
  • Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l’état de santé des enfants hospitalisés
  • Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants
  • Mettre en place un projet éducatif individualisé pour assurer un cadre sécuritaire pour l’enfant et sa famille en vue de sa sortie
  • Accompagner les parents vers une autonomie des soins spécifiques nécessaires à leur enfant
  • Initier la mise en réseaux des divers professionnels de l’enfance
  • Participer à la mise en place de structures de soins ou de soutien lors de la sortie
  • Participer à l’élaboration et la mise en place de protocoles dans le service
  • Contribuer au sein du service à la mise en place du projet d’établissement
  • Transcrire une observation clinique fine, en faire l’analyse et la synthèse
  • Evaluer, coordonner, organiser les actions selon les priorités de l’enfant ou d’un groupe d’enfants
  • Rechercher, identifier, soulager rapidement l’inconfort et la douleur de l’enfant
  • Respecter le sommeil de l’enfant en groupant les soins, en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui
  • Repérer, signaler les situations familiales à risques
  • Promouvoir l’allaitement maternel

Profil recherché

• Formations et/ou qualifications requises :
  • Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux et/ou
  • Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur
• Formations obligatoires dispensées ou renouvelées après la prise de poste :
  • AFGSU-Transfusion Sanguine-Sécurité incendie-RANP
• Expérience requise :
  • Expérience conseillée en pédiatrie
  • Parcours de stage pédiatrique
• Connaissances particulières :
  • Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie
  • Soins infirmiers spécifique à l'USC
  • Anatomie physiologie
  • Communication et relation d'aide
  • Hygiène et sécurité
  • Démarches, méthode et outil de la qualité
  • Exercice, organisation et actualités professionnelles
  • Santé publique
  • Ethique et déontologie
  • Charte du patient hospitalisé
  • Droits du patient
  • Législation en vigueur
• Qualités professionnelles requises :
  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
  • Être réactif et s'adapter à la gestion des flux
  • Gérer son stress
  • Savoir s'adapter aux différents postes
  • Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
  • Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
  • Qualités d'accueil
  • Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face

Vos avantages à l'AP-HP

• Avantages liés au statut et à la fonction
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires ( en juin et décembre)
• Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (sous conditions de ressources)
• Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
• Aide à l'installation et au logement
• Prime d'installation sous conditions
• Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels
• Avantages sociaux
• Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour /Nuit et/ou forfait mobilités durables
• Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour /Nuit
• Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pourles parents avec enfant à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès au COSY

Localisation du poste

Ville

Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Pédiatrie générale

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.