Infirmier infirmière scolaire (H/F)

Lozerenouvellevie; France; Hybrid; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement possible

Job summary

Lozerenouvellevie recrute un(e) infirmier(ère) scolaire pour l'année scolaire 2026-2027. Sous l’autorité du chef d’établissement, vous promouvez et appliquez la politique de santé auprès des élèves, réalisez les bilans obligatoires et assurez les actions de prévention et d’éducation à la santé.

Vous assurez l’organisation des soins et des urgences, le dépistage, le suivi et le suivi des élèves à besoins particuliers, et vous collaborez avec les enseignants pour intégrer la santé dans le

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier/infirmière exigé.
• Inscription à l'Ordre des infirmiers souhaitable.
• Débutant accepté, adaptation sur le poste possible.

Responsibilities

• Organiser les soins et les urgences au sein de l'établissement.
• Assurer l'accueil et l'accompagnement lors des consultations infirmières.
• Réaliser dépistages et suivi infirmier des élèves.
• Suivre les cas de santé complexés ou chroniques et les élèves à besoins particuliers.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et d'éducation à la santé.
• Participer au cadre de vie scolaire et aux partenariats en prévention et droits des élèves.

Skills

Infirmier/ière scolaire

Conseiller/accompagner

Soins infirmiers

Éducation à la santé

Hygiène et prévention

Education

Diplôme d'État d'infirmier/infirmière

Job description

Poste d’infirmier-infirmière scolaire du 1er septembre 2026 au 31 août 2027

Sous l’autorité du chef d’établissement, l’infirmier.e est en charge de la promotion et de l’application de la politique de santé auprès de tous les élèves : actions sanitaires de portée générale, bilans obligatoires, prévention…

• L’organisation des soins et des urgences
• L’accueil et l’accompagnement dans le cadre de la consultation infirmière spécifique
• Le dépistage infirmier
• Le suivi infirmier
• Le suivi des problèmes de santé complexes ou chroniques et des élèves à besoins particuliers
• La protection de l’enfance
• L’éducation à la santé : Dans le cadre de ses compétences, il-elle est amené-e à concevoir, organiser et évaluer les actions de promotion et d’éducation à la santé tant individuelles que collectives. Il-elle peut se mettre en contact avec les partenaires identifiés dans le champ de la prévention, de l’accès aux droits, de l’éducation à la santé, etc. (planning familial, CIDFF, CDAD, etc)

L’infirmier-e est membre de la communauté éducative

• il-elle apporte tout conseil et aide au chef d’établissement et aux adultes de la communauté scolaire qui en font la demande.
• – il-elle entretient des contacts réguliers avec les autres membres de la communauté éducative.
• – il-elle peut assister aux séances du conseil de classe lorsqu’il-elle a eu à connaître de la situation particulière d’un élève.
• – il-elle participe aux réunions et travaux du comité d’éducation à la santé et la citoyenneté (CESC).

Temps de travail :

• 35h hebdomadaires réparties du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h45 à 18h.
• – Prévoir une journée hebdomadaire au collège de Villefort (en fonction des indemnités de déplacement allouées)
• Vacances du calendrier scolaire de la zone C.

Rémunération :

• Indice brut : 0551
• Indice majoré : 0473
• Supplément familial de traitement.
• Logement possible.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux (Exigé)
• Conseiller, accompagner une personne (Exigé)
• Réaliser des soins infirmiers (Exigé)
• Collaborer avec les enseignants pour intégrer la santé dans le programme (Exigé)
• Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé (Exigé)
• Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène auprès des élèves (Exigé)
• 35H/semaineTravail en journée... Temps plein

Salaire :

• Indice brut : 0551 Indice majoré : 0473 Supplément familial de traitement.

Déplacements :

• Ponctuels Zone départementale

S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel !

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