Infirmier/Infirmière santé au travail - CDD 18 mois

Opera National de Paris; Paris; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Job summary

L'Opéra National de Paris recherche un infirmier du travail pour renforcer le service de santé au travail. Vous assurerez les soins infirmiers et les urgences, et organiserez le suivi médical des salariés, dans le cadre des protocoles du médecin du travail.

Vous contribuerez à la prévention des risques, à des actions de sensibilisation et à la gestion administrative du service, notamment via l’outil KENORA, en collaboration avec les RH et les préventeurs.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans la santé au travail.
• Titulaire du DE d’Infirmier et diplôme DIUST.
• Connaissances en risques psychosociaux, travail de nuit, TMS, addictions, pénibilité, ergonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Anglais souhaité.
• Capacité à réaliser des veilles sanitaires régulières.

Responsibilities

• Assurer les soins infirmiers et les urgences selon protocoles.
• Organiser et suivre le suivi médical des salariés.
• Intervenir en urgence selon les protocoles du médecin du travail.
• Participer à des actions de prévention et sensibilisation des salariés.
• Gérer l’outil KENORA et les interfaces RH/préventeurs.
• Aider à la planification des IDE intérimaires et leur intégration.

Skills

Soins infirmiers

Urgences

Suivi médical

Hygiène et sécurité

Anglais

Veilles sanitaires

Education

DE d’Infirmier DIUST

Tools

KENORA

Job description

Vos Missions Au sein du service de santé au travail, sous l'autorité du Médecin du Travail et de son Adjoint vous serez en charge des missions suivantes : :

• Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux
• Organiser et participer au suivi médical des salariés (convocations/VIP/SIR)
• Intervenir sur des situations qui relèvent de l’urgence médicale selon les protocoles définis par le médecin du travail/de prévention
• Organiser ou participer à des actions de sensibilisation dans le cadre de la politique de prévention ou de maintien dans l'emploi de l'établissement
• Mettre en place des suivis d’actions de prévention collective et des actions d’études de postes individuelles
• Assurer la gestion administrative du service médical et tenir à jour les dossiers et registres, vérifier les commandes, les consommables...
• Travailler en collaboration avec les services des ressources humaines
• Travailler en équipe et en pluridisciplinarité avec les acteurs internes de la santé et de la sécurité au travail (assistante sociale, service de prévention des risques professionnels...)
• Participer aux actions de prévention des risques professionnels, d’éducation et de sensibilisation à la santé au travail en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail et participer à des projets transverses visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail
• Participer et aider à la gestion de l’outil KENORA (interface administrative en lien avec RH, et les préventeurs, l’éditeur du logiciel, le service Informatique et tout intervenant nécessaire)
• Aider à la réalisation des plannings des IDE intérimaires, les accueillir et les accompagner dans leur prise de fonction

Vos Missions

Au sein du service de santé au travail, sous l'autorité du Médecin du Travail et de son Adjoint vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux
• Organiser et participer au suivi médical des salariés (convocations/VIP/SIR)
• Intervenir sur des situations qui relèvent de l’urgence médicale selon les protocoles définis par le médecin du travail/de prévention
• Organiser ou participer à des actions de sensibilisation dans le cadre de la politique de prévention ou de maintien dans l'emploi de l'établissement
• Mettre en place des suivis d’actions de prévention collective et des actions d’études de postes individuelles
• Assurer la gestion administrative du service médical et tenir à jour les dossiers et registres, vérifier les commandes, les consommables...
• Travailler en collaboration avec les services des ressources humaines
• Travailler en équipe et en pluridisciplinarité avec les acteurs internes de la santé et de la sécurité au travail (assistante sociale, service de prévention des risques professionnels...)
• Participer aux actions de prévention des risques professionnels, d’éducation et de sensibilisation à la santé au travail en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail et participer à des projets transverses visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail
• Participer et aider à la gestion de l’outil KENORA (interface administrative en lien avec RH, et les préventeurs, l’éditeur du logiciel, le service Informatique et tout intervenant nécessaire)
• Aider à la réalisation des plannings des IDE intérimaires, les accueillir et les accompagner dans leur prise de fonction

Profil Recherché

Fort.e d’une expérience déjà concluante d'au moins 5 ans minimum dans le domaine de la santé au travail, vous êtes titulaire du DE d’Infirmier du diplôme inter universitaire de santé au travail (DIUST)

Vous possédez plus particulièrement des connaissances en problématiques spécifiques des risques psychosociaux, de travail de nuit, de prévention des troubles musculo squelettiques, des addictions, de pénibilité au travail, d’ergonomie et des risques professionnels en général.

Savoir

• Connaissance des soins d’infirmier du travail
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
• Connaissances en problématiques spécifiques en santé au travail : RPS, travail de nuit, prévention des troubles musculo squelettiques, des addictions, de pénibilité au travail, d’ergonomie
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance de l’anglais
• Capacité à réaliser des veilles sanitaires régulières

Savoir-faire

• Capacités de diagnostic paramédical
• Capacités à détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et à réorienter vers le médecin
• Suivi de projets et d’actions de prévention et d'éducation à la santé
• Analyse et résolution de problème

Savoir-être

• Grand sens de la confidentialité
• Gestion des priorités
• Adaptabilité
• Sens relationnel
• Gestion du stress
• Empathie
• Grande disponibilité et sens du service
• Capacités de prise de recul