Infirmier / Infirmière psychiatrique service Hop Ti Mom (H/F)

CHS JEAN-PIERRE FALRET; Leyme; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé spécialisé à Leyme recherche un Infirmier / Infirmière psychiatrique en CDI à temps complet pour un service dédié aux enfants. Vous serez responsable de soins infirmiers et de l'accompagnement thérapeutique. Diplôme d'État exigé, débutants acceptés. Rémunération selon CCN 51, plusieurs jours de congé et primes. Logement ponctuel possible.

Prestations

Primes

Rémunération CCN 51

27 jours de congé payés + 27 RTT + 11 jours fériés

Logement ponctuel possible

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en santé requis.

Responsabilités

• Réaliser des soins techniques et relationnels.
• Recueillir des données cliniques et des attentes.
• Etablir le projet de soins et planifier les activités infirmières.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Diplôme infirmier diplômé d'état

Description du poste

Offre n° 199DSLF Infirmier / Infirmière psychiatrique service Hop Ti Mom (H/F)

L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères.

Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes :

• Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
• Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage
• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant
• Mise en place d'entretiens d'accueil
• Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels
• Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• Information et éducation de l'enfant et de son entourage
• Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants
• Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc.

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• CCN 51, FEHAP

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - diplôme infirmier diplômé d'état. Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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