Infirmier / Infirmière (H/F)

FOYER POUR ADULTES HANDICAPES; Witternesse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Convention 66

Résumé du poste

FOYER POUR ADULTES HANDICAPES recrute un infirmier/une infirmière pour l'UVCD. Vous assurez les soins, veillez à la qualité de vie et collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous animez des actions de prévention et d'éducation, participez au projet individualisé et soutenez les parcours des personnes, notamment TSA/TND, dans le cadre d'un CDI à 35 h/semaine.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Expérience dans le handicap/TSA ou TND appréciée.

Responsabilités

• Veiller à la qualité de vie et à la sécurité des personnes.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé.
• Animer des temps d'éducation à la santé et gestes médicaux.
• Faciliter le parcours de soins et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Soins infirmiers

Éducation à la santé

Animation des temps éducatifs

Interface avec professionnels

Permis B

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Expérience handicap TSA/TND

Description du poste

Offre n° 211MCRW - Infirmier / Infirmière (H/F)

Le Gapas recrute un(e) accompagnant.e éducatif.ve et social.e (AES) pour l'Unité de Vie Comportements Défis (UVCD). Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Depuis Juillet 2024, l'UVCD accompagne 7 adultes et adolescents (dès 16 ans) en situation de handicap, présentant des TSA, un handicap psychique ou des TND sévères, associés à des « comportements-défis » (ou troubles du comportement). Elle a pour objectifs d'apaiser et de stabiliser les comportements-défis et de développer de nouveaux apprentissages permettant à la personne de s'intégrer à la vie en collectivité. Il s'agit d'un sas transitoire dans le parcours de la personne.

Missions

Sous l'autorité du cadre, l'infirmier-e dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission de participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de la personne, plus particulièrement autour du volet santé et soins. Il/elle anime auprès des personnes des temps de sensibilisation et d'apprentissage aux gestes médicaux, et d'éducation à la santé. Il/elle assure les soins de première nécessité et l'évaluation des actions liées à la dimension santé et soins. Il/elle peut être amené-e à accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits, son parcours de vie et son projet individualisé. Il/elle facilite le parcours de soin de la personne en se faisant l'interface avec les professionnels de santé du droit commun, construit et mets en œuvre les outils nécessaires afin de favoriser l'accès aux soins. Il/elle veille au contexte somatique de la personne notamment sur le plan pharmacologique et dans la gestion de la douleur. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé, ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention qui en découle. Il/elle pourra également intervenir dans les établissements médico-sociaux ou sanitaires, dans le cadre du suivi du parcours de vie des personnes accompagnées par l'unité, pour apporter un appui technique aux professionnels de ces établissements du fait de la complexité de certaines situations ou de certains comportements. Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération.

Diplôme requis

Diplôme d'état d'infirmier / infirmière exigé. Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un handicap psychique ou des troubles du neurodéveloppement (TND) sévères, et/ou dans la gestion de comportements défis, sera un atout.

Expérience

• Expérience minimale: 3 mois (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE d'infirmier / infirmière (obligatoire)

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins
• Permis B - Véhicule léger (indispensable)

Salaire

• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Convention 66

Type de contrat: CDI. Durée du travail 35H/semaine.