Infirmier / Infirmière (H/F)

ACARS; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Saint-Étienne recherche un(e) Infirmier(e) pour intervenir auprès de personnes en grande précarité. Vous évaluerez et proposerez des soins en lien avec une équipe pluridisciplinaire, tout en renforçant un réseau de partenaires. Ce poste requiert un diplôme d'État d'infirmier(ère) et de l'expérience en milieu social. Type de contrat : CDI, temps partiel 17h30/semaine. Rémunération à partir de 1167,60 € brut par mois.

Prestations

CSE

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec de l'expérience en précarité.
• Formation en promotion de la santé appréciée.
• Autonome et à l'aise dans le travail d'équipe.

Responsabilités

• Évaluer et analyser la situation globale des personnes rencontrées.
• Proposer un accompagnement vers le soin ou une orientation.
• Coordonner les soins avec les professionnels du droit commun.
• Accompagner lors des démarches nécessaires.
• Renforcer le réseau de partenaires.
• Organiser des actions de promotion de la santé.

Connaissances

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Créer une relation de confiance avec les patients

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Description du poste

Offre n° 200DVGK Infirmier / Infirmière (H/F)

L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois. Au sein de l'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP), équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, Travailleurs sociaux, Médecin, vous intervenez dans une posture d'« aller vers » auprès de personnes en situation de grande précarité dans le but de favoriser leur accès aux soins, à la santé et à la prévention, sur le territoire stéphanois et du Gier.

Profil

• Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat et témoignez d'une expérience professionnelle auprès des publics en situation de précarité.
• Une formation et/ou expérience en promotion de la santé serait appréciée.
• Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre bienveillance et votre sens de l'engagement, vous vous adaptez avec aisance aux situations complexes et aux contextes parfois imprévisibles rencontrés sur le terrain.
• Vous êtes autonome, à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, et avez le goût du terrain.

Missions

• Vous participez à l'évaluation et à l'analyse de la situation globale de la personne rencontrée.
• En lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire vous proposez un accompagnement vers le soin ou une orientation vers les professionnels répondant aux besoins identifiés.
• Vous mettez en place, orientez, coordonnez et/ou articulez les soins avec les professionnels du droit commun.
• Vous accompagnez physiquement lors de démarches si nécessaire.
• Vous participez au renforcement d'un réseau de partenaires.
• Vous proposez et organisez des actions individuelles ou collectives de promotion de la santé.

Les conditions d'emploi : Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 4. Salaire selon profil (brut mensuel de 1 167,60 € en début de carrière pour 0.50 ETP ; reprise de l'ancienneté sur justificatifs). Horaires de journée. Congés supplémentaires : 3 jours consécutifs par trimestre x 3 trimestres (hors été).

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Temps partiel - 17h30/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1167,6 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'État d'infirmier (ière) Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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