Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

SYND GESTION ET ANIMATION DU CTRE SOCIAL; Froges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre socio-culturel recherche un(e) Infirmier / Infirmière en soins généraux pour un CDD de 4 mois à temps partiel. Au sein du service Petite Enfance, vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge des jeunes enfants, tout en coordonnant les actions de santé. Le poste nécessite un diplôme d'état d'infirmière et des compétences en communication et en travail d'équipe. Vous travaillerez en journée, avec une amplitude horaire de 07h15 à 18h00, et bénéficierez de 5 semaines de congés.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Rémunération statutaire Cat A

Qualifications

• Connaissance des réglementations liées à l'accueil des jeunes enfants.
• Connaissance du développement psycho-éducatif de l'enfant de 0 à 3 ans.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la prise en charge globale du jeune enfant.
• Coordonner et organiser les actions de santé au sein de la crèche.
• Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Communication

Travail d'équipe

Créativité

Sens de l'accueil

Formation

Diplôme d'état d'infirmière

Description du poste

Offre n° 201LPCT Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Au sein du service Petite Enfance du Centre Socioculturel de Brignoud, l'infirmière est placée sous l'autorité de la directrice de la crèche. Elle assure l'accueil et la prise en charge globale du jeune enfant. Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Elle est moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure et participe aux actions collectives du Centre socio-culturel de Brignoud. Elle coordonne, supervise et organise les actions de santé au sein de la crèche, en lien avec le médecin de crèche désigné comme le référent santé. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement et participe à son application.

COMPÉTENCES REQUISES
Diplôme d'état d'infirmière. Connaissance des réglementations en vigueur liées à l'accueil du jeune enfant en structure. Connaissance des techniques de communication. Connaissance du développement psycho-éducatif et psycho-affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. Connaissance et respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement. Sens de l'accueil et de l'écoute. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Etre créative, disponible et faire preuve d'initiatives et d'organisation. Savoir travailler en équipe. Notion de discrétion professionnelle.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps de travail sur l'amplitude horaire de la structure 07h15-18h00 et horaires variant selon les besoins du service. Travail en équipe. 5 semaines de congés imposés en fonction des dates de fermeture de la structure. Participation aux réunions une fois par mois de 18h00 à 20h00 et aux projets de la structure. Participation, 5 mercredis matin dans l'année, à des analyses de la pratique. Participer à la continuité de direction.

Type de contrat CDD - 4 mois. Contrat de travail. Durée du travail Temps partiel - 28h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• Rémunération statutaire Cat A

Déplacements Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers (compétence indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

SYND GESTION ET ANIMATION DU CTRE SOCIAL