Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

CRECHE ADI ET NANA; Matoury; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

CRECHE ADI ET NANA cherche un infirmier ou une infirmière en puériculture pour assurer la surveillance et la santé des jeunes enfants, prodiguer les premiers secours et veiller à l'hygiène quotidienne.

Poste en CDI à temps partiel de 16 heures/semaine, travail en journée, avec collaboration étroite avec l'équipe et communication régulière avec les familles sur l'état de santé des enfants.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable dans le domaine de la puériculture ou de la santé infantile.
• Diplôme d'État d'infirmier requis et encadrement santé.
• Permis B exigé pour les déplacements ponctuels.

Responsabilités

• Surveiller la santé des enfants et assurer les premiers secours en cas de besoin.
• Administrer les médicaments prescrits selon les protocoles et procédures.
• Veiller à l'hygiène et au respect des règles sanitaires dans la structure.
• Communiquer régulièrement avec les parents sur l'état de santé des enfants.
• Travailler en équipe pour assurer le bien-être des enfants.

Connaissances

Expérience 2 ans

Bac+3/4 infirmier

Permis B

Formation

DE infirmier

Description du poste

Offre n° 211GVMW – Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

L'infirmier ou infirmière en crèche a pour rôle d'assurer la surveillance et la santé des enfants accueillis. Elle s'occupe des premiers secours en cas de besoin, administre les médicaments prescrits et veille au respect des règles d'hygiène. Elle travaille en collaboration avec l'équipe pour garantir le bien‑être des enfants et assure également une communication avec les parents concernant la santé de leur enfant.

Type de contrat: CDI

Contrat de travail: Temps partiel – 16 heures par semaine, Travail en journée

Salaire: À négocier

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Encadrement santé- DE infirmerie, cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental.
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant.
• Renseigner des documents médico‑administratifs.
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants.