Infirmier / Infirmière (H/F)

CA COEUR D'ESSONNE AGGLOMERATION; Fleury-Mérogis; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

CA COEUR D'ESSONNE AGGLOMERATION recherche un infirmier ou une infirmière pour le Pôle Petite Enfance. Vous appliquerez les protocoles d'hygiène et d'urgence et sensibiliserez les familles à la prévention et à la santé de l'enfant.

Vous mettrez en place des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI), assurerez le suivi des stocks et participerez aux projets d'équipe, avec un temps partiel de 17h30 par semaine et 110 heures complémentaires sur l'année.

Qualifications

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant.
• Former les personnels de la Petite Enfance aux gestes d'urgence.
• Mettre en place des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) et favoriser l'intégration des enfants en situation de handicap ou maladie.
• Gérer le stock de la pharmacie et passer les commandes pour chaque structure.
• Appliquer les protocoles de soins d'hygiène et d'urgence validés par un médecin.

Responsabilités

• Appliquer les protocoles de soins d'hygiène et d'urgence validés par un médecin.
• Sensibiliser les familles à la prévention et à l'éducation sanitaire des jeunes enfants.
• Déployer les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) et suivre l'intégration des enfants nécessitant un traitement.
• Gérer et commander le stock de pharmacie des structures.

Connaissances

Recueillir informations santé enfant

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Infirmier / Infirmière (H/F) 91 - Fleury-Mérogis

Offre n° 213JRQQ
Infirmier / Infirmière (H/F)

Au sein du Pôle Petite Enfance d'une collectivité territoriale, sous la responsabilité de la coordinatricePetite Enfance, les missions sont les suivantes :- Appliquer les protocoles de soins d'hygiène et d'urgence, validés par un médecin- Sensibiliser les familles en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les servicescompétents- Contrôler, gérer le stock de la pharmacie de chaque structure, assurer les commandes- Mettre en place des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI), l'intégration des enfants présentantun handicap, une affection chronique ou tout problème de santé nécessitant un traitement et uneattention particulière- Participer aux projets de chaque structure, aux réunions d'équipe, aux réunions de parents- Former aux gestes d'urgence les personnels de la Petite Enfance- Identifier et mobiliser les partenariats internes et externes (PMI, CMP, CAMPS.)Jours - Horaires : Temps partiel 17h30/semaine + 110 heures complémentaires réparties sur l'année dans le cadre de la référence santé.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grilles indiciaires pour le poste de catégorie A

Expérience

• 2 An(s) - Sur le poste d'infirmier(ère) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'État d'Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale