Offre n° 198FKLB - Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)
L'Infirmier(e) de crèche est un.e spécialiste du domaine de la santé et de l'hygiène, auprès des enfants. Aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire et du/de la Directeur/Directrice d'établissement, il/elle garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène, sécurité et sanitaire et participe à la vie de l'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure et auprès de l'enfant, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Responsabilités
- Veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants
- Dispensar des soins d'hygiène et de confort et assurer la veille préventive en matière de santé
- Élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur
- Travailler en collaboration avec la directrice de la crèche en continuité de direction
- Assurer la sécurité physique des enfants et anticiper les risques, en lien avec les protocoles
- Remonter les informations nécessaires à la Directrice sur le développement de l'enfant
- Être garant(e) de la surveillance médicale, du respect des procédures, de la dispensation de médicaments si besoin, et de la gestion des ordonnances et des PAI
- Savoir détecter l'urgence et agir en conséquence
- Préparer les biberons selon les protocoles et les règles d'hygiène, veiller à la tenue et à l'organisation de la biberonnerie
- Organiser les visites médicales des enfants et suivre les vaccinations obligatoires
- Assurer le suivi du groupe de professionnels et diffuser les conduites d'hygiène et de sécurité
- Vous êtes le/la référent(e) des soins à administrer aux enfants et le relais entre la Directrice et les équipes
Savoir-faire
- Savoir effectuer les gestes de premiers secours
- Adopter un comportement de bientraitance dans le développement de l'enfant
Savoir-être
- Être présentable, respectueux, à l'écoute et empathique
- Faire preuve de responsabilités et d'autonomie
- Se montrer disponible envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Contrat et conditions
- CDD de remplacement congé maternité : Mi-Octobre jusqu'au 23/04/2026
- Type de contrat : CDD - 6 mois
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Rémunération et avantages
- Salaire brut mensuel de 2254,0 à 2545,0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Prise en charge du titre de transport à 50%
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Infirmier puériculture (formation indispensable)
Compétences
- Recueillir les informations sur l environment de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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