Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

ASS HALTE GARDERIE DU FG DE BETHUNE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche locale à Lille recherche un(e) infirmier(ère) en puériculture pour assurer le bien-être des jeunes enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel médical et garantirez les conditions d'hygiène. Ce poste est un CDD de 6 mois, à temps partiel avec un salaire brut de 1935,00 € par mois sur 12 mois.

Qualifications

• 24 mois d'expérience en puériculture sont indispensables.
• Capacité à assurer le bien-être physique des enfants.

Responsabilités

• Garantir le bien‑être physique des enfants.
• Enseigner au personnel les bonnes pratiques de sécurité.
• Assurer la continuité de fonction de direction en l'absence de la directrice.

Connaissances

Prévention des infections

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199KNHH - Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

L'infirmier(ère) crèche exerce exclusivement au contact de jeunes enfants, entre quelques mois et trois ans. Aux côtés du médecin référent santé et accueil inclusif et du directeur d'établissement, il, elle garantit le bien‑être physique des enfants, définit le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence, assure la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis et rédigés par le référent santé et accueil inclusif.
Il, elle enseigne au personnel les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement. Il, elle assure la continuité de fonction de direction en l'absence de la directrice et de l'EJE.

Type de contrat : CDD – 6 mois
Contrat de travail : Durée du travail – Temps partiel – 28 h/semaine – Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1935,00 € sur 12 mois
• Convention : Elisfa

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 mois – cette expérience est indispensable

Compétences

• Prévention des infections
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants