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Un établissement de santé privé en Nouvelle-Aquitaine cherche un(e) Infirmier(e) en hémodialyse pour un CDD de 9 mois. Le poste, à temps plein, implique des horaires de jour, du lundi au samedi matin. Les missions incluent la préparation des séances de dialyse, la prise en charge des patients, et la réalisation des soins infirmiers. Une prime annuelle, des tickets restaurant et d'autres avantages sont offerts.
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyse et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) :Infirmier(e) en Dialyse CDD (9 mois)Temps plein : 35h hebdomadairePoste à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/09/2026.Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche.Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h15 - 19h15 - Journée : 06h30 - 18h30 - PAS DE NOCTURNEAprès une formation en interne de 6 semaines vos missions seront :Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes:- Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire- Accueillir, installer et prendre en charge les patients- Réaliser les séances de dialyse- Assurer la qualité des soins- Gérer et suivre les dossiers- Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service- Effectuer les commandes de pharmacie informatisées- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie- Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales-Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels :- Une prime annuelle versée en décembre- Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement- Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %,- Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement- La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés- La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines)- L'accès à un compte épargne temps- La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissementEnfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels :- Chèques vacances- Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier)- Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)
Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
20 à 49 salariés
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient.L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration.