Infirmier / Infirmière en établissement médico-social (H/F)

APAJH du Tarn; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées recherche un(e) Infirmier(e) en établissement médico-social à Saint-Sulpice la Pointe. Le poste est en CDI et à temps complet. Le/la candidat(e) devra assurer des soins paramédicaux et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une expérience dans le secteur médico-social et un diplôme d'infirmier sont requis. Rémunération attractive avec des congés trimestriels.

Prestations

Congés trimestriels

Rémunération selon CCNT 66

Qualifications

• Diplôme d’infirmier exigé.
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
• Formations complémentaires appréciées.

Responsabilités

• Assurer des soins paramédicaux auprès des personnes accompagnées.
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Travailler en journée au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Diplôme d'infirmier

Expérience dans le secteur médico-social

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n° 199CGHF - Infirmier / Infirmière en établissement médico-social (H/F)

LAPAJH du Tarn recrute pour l’activité de son Pôle Dépendance un/une Infirmier / Infirmière (H/F) en CDI et à temps complet. Le/La collaborera avec la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la Pointe (81370). Poste à pourvoir début novembre 2025. La MAS accueille 56 personnes en hébergement (dont 6 en accueil de jour et 5 en accueil en Temporaire) et nécessite une surveillance médicale et des soins constants. L’équipe travaille en lien avec la coordinatrice du service au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Missions

• Répondre de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Soutenir l’autodétermination des personnes, leurs droits et prévenir toute forme de maltraitance institutionnelle.
• Travailler en journée au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec le souci de maintenir et/ou restaurer l’état de santé de la personne.
• Assurer des soins paramédicaux, la tenue des dossiers et organiser le suivi du parcours de soin par un accompagnement de proximité autour de tous les aspects de la santé physique, psychique et somatique.
• Être soutenu par des aides-soignant(e)s et, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, accomplir des actes de soins visant le confort et la sécurité des personnes.
• Mettre en place des actions préventives et participer à l’évaluation et à la surveillance des troubles du comportement ayant nécessité un traitement.
• Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles thérapeutiques et de soins.
• Apporter une vision professionnelle ouverte et créative.

Profil

Contribuer au développement d’une culture associative fondée sur le partage des compétences, la collaboration participative et constructive au bénéfice de l’intérêt général.

Expériences et compétences

• Diplôme d’infirmier exigé.
• Formations complémentaires en lien avec le poste appréciées.
• Expérience significative dans le secteur médico-social fortement appréciée.

Cadre de l’emploi et salaire

• Poste situé à Saint-Sulpice la Pointe.
• 35 h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l’annualisation du temps de travail.
• Accord d’entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an, s’ajoutant aux congés annuels.
• Rémunération selon CCNT 66 - Annexe 4 grille Internat : 1914 € + Indemnité Laforcade de 238 € + Indemnité Ségur 2 de 38 €, soit un salaire de 2190 euros brut mensuel pour un temps plein en début de carrière.
• Reprise d’ancienneté possible jusqu’à 5 ans.
• Permis B obligatoire et valide.

Candidatures

Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par email avant le 03 novembre 2025 à :

Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, à: [e-mail] ou [e-mail]

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

APAJH du Tarn

10 à 19 salariés

Objectif: promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, favoriser leur épanouissement et leur intégration sociale et professionnelle, en privilégiant l’offre de droit commun et l’inclusion.

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