Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

EHPAD LES FRESNES; Fresnay-sur-Sarthe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD de la région recherche un(e) infirmier(e) pour intégrer son équipe. Vous aurez pour mission le maintien de l'autonomie des résidents et la réalisation de soins variés, accompagnant également les équipes pluridisciplinaires. Le contrat proposé est un CDI à temps plein avec un salaire brut compris entre 2600€ et 2700€ par mois, restauration incluse.

Qualifications

• Débutant accepté, Bac+2 ou équivalent infirmier requis.
• Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Contribuer au recueil de données cliniques.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs.
• Contribuer à l'éducation et au parcours de soins des résidents.

Connaissances

Conscience professionnelle

Discrétion et réserve professionnelle

Disponibilité et polyvalence

Qualités relationnelles

Rigueur et professionnalisme

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F) 72 - FRESNAY SUR SARTHE

Offre n° 195YCBC

Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité hiérarchique directe de la cadre de santé, vous aurez pour mission essentielle le maintien, l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels et de soins des résidents.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
• Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
• Accueil du résident et de sa famille ou proches.
• Recueil des données cliniques, besoins et attentes pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins.
• Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers en garantissant la qualité et la gestion des risques.
• Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.
• Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Évaluation et prise en charge de la douleur physique et psychique.
• Surveillance de l'état de santé des résidents.
• Prise en charge de plusieurs résidents avec détection et gestion des urgences.
• Encadrement des équipes d'AS ou ASH, et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, étudiants et stagiaires.
• Planification et réalisation des soins infirmiers selon les protocoles et règles en vigueur.

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier

Type de contrat : CDI à temps plein ou mutation, 35H/semaine, travail un week-end sur deux, horaires continus.

Salaire : brut mensuel entre 2600€ et 2700€ sur 12 mois, restauration incluse.

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent Infirmier (formation indispensable)

Compétences :

• Conscience professionnelle
• Discrétion et réserve professionnelle
• Disponibilité et polyvalence
• Qualités relationnelles (écoute, empathie)
• Respect de la hiérarchie
• Rigueur, éthique et professionnalisme
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Sens du service public
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Organisation du plan de soins et préparation du matériel
• Réalisation des soins infirmiers

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires :

• Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées