Infirmier / Infirmière en CDD

EHPAD Résidence Le Champ de l'Ormeau; La Flèche; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime dimanches et jours fériés

Majoration travail jour férié

Résumé du poste

L'EHPAD Résidence Le Champ de l'Ormeau à La Flèche recrute des infirmiers H/F en contrat à durée déterminée pour assurer le remplacement lors d’absences pour congés ou maladie, immédiatement disponible.

Vous rejoignez une équipe soignante avec une coordinatrice et IDEC et bénéficiez de primes spécifiques pour les dimanches et jours fériés, ainsi que d'une majoration sur ces jours. Planning adapté avec amplitude journalière et week-end selon le planning.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d'État indispensable.
• Expérience en EHPAD apprécié(e).
• Bonnes capacités relationnelles et travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer le remplacement lors d’absences pour congés ou maladie.
• Participer à la continuité des soins avec l’équipe et le protocole en vigueur.

Description du poste

La Résidence Champ de l'Ormeau, implantée à Rouillon, accueille 79 résidents âgés semi-autonomes ou dépendants et 13 en Unité de vie protégée.

Nous recrutons actuellement des infirmiers H/F en contrat à durée déterminée afin d'assurer le remplacement lors d’absences pour congés ou maladie.

Notre établissement bénéficie d’un pôle soins, réunissant un médecin coordonnateur, une infirmière référente à temps plein (IDEC), un psychologue, une ergothérapeute ainsi qu'une équipe d’infirmiers diplômés d’État.

Les infirmiers ainsi que la coordinatrice sont présents au quotidien et favorisent la transmission et la mutualisation des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Il est important pour la direction et l’IDEC d’impliquer systématiquement toute l’équipe soignante dans la mise en œuvre de chaque protocole ou projet de soins.

Poste disponible immédiatement :

• Valorisation de votre antériorité professionnelle
• Primes pour les dimanches et jours fériés, majoration spécifique pour travail sur jour férié

Organisation du temps de travail :

• Contrat CDD avec amplitude de 10h ou 7h par jour, en fonction du planning
• Planning intégrant un week-end travaillé toutes les 3 semaines