Infirmier / Infirmière CDI

EHPAD Résidence Le Champ de l'Ormeau

Rouillon

Sur place

EUR 21 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Avantages offerts par ce poste

Indemnités dimanches/jours fériés
Chèques cadeaux
Mutuelle d’entreprise

Résumé du poste

La Résidence Champ de l'Ormeau à Rouillon accueille 79 résidents et cherche à renforcer son équipe soignante. Le poste s’inscrit dans une organisation collaborative avec le médecin coordonnateur, l’IDE coordonnateur(trice) et le reste du personnel.

Contrat CDI avec roulement de journées de 10h ou 7h et un week-end travaillé sur trois. Indemnités dom/feries, chèques cadeaux et mutuelle d’entreprise proposés.

Qualifications

  • Diplôme IDE exigé ou expérience équivalente en soins gériatriques.
  • Bonne capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec l’équipe soignante.
  • Souci du respect des protocoles et de la qualité des soins.

Responsabilités

  • Réaliser les soins quotidiens des résidents et assurer leur sécurité.
  • Collaborer avec le médecin coordonnateur et l’infirmier coordonnateur(trice) pour le suivi des patients.
  • Participer à l’élaboration et au respect des protocoles et du planning de travail.

Connaissances

Expérience en soins infirmiers

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

La Résidence Champ de l'Ormeau, située à Rouillon, accueille 79 résidents semi-valides et dépendants au sein de son établissement.

Vous rejoindrez une structure dotée d’une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, infirmier(e) coordinateur(trice), psychologue, ergothérapeute ainsi que plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d’État.

L’équipe IDE, accompagnée de l’infirmier(e) coordonnateur(trice), assure une présence quotidienne pour soutenir, conseiller et dialoguer avec vous sur les pratiques professionnelles.

Toute nouvelle organisation ou protocole est élaboré(e) en collaboration entre la direction, le/la coordinateur(trice) et l’ensemble du personnel de soins.

Poste à pourvoir rapidement :

  • Prise en compte de votre expérience antérieure
  • Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés, avec majoration spécifique
  • Chèques cadeaux et adhésion à la mutuelle d’entreprise
Organisation du travail:
  • Contrat CDI avec roulement en journées de 10h ou 7h selon planning
  • Un week-end travaillé sur trois
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