Infirmier/Infirmière EAJE (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE; Lyon; Sur place; EUR 33 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

5 semaines de congés payés par an

Titre restaurant (9 EUR/jour)

Avantages CSE

Mutuelle groupe (65% pris en charge)

Dispositif Action Logement

Assistance sociale disponible

Plateforme KLARO

Résumé du poste

La Mutualité Française Rhône – Pays de Savoie recrute un infirmier/infirmière EAJE H/F en CDI à temps plein 36H pour la crèche Mirabilis Villette À Lyon 3.

Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants avec les familles et l’équipe, coordonnerez le suivi sanitaire, contribuerez à la prévention et animerez des activités. Vous participerez aussi à la formation de l’équipe et au suivi administratif des dossiers.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d'Infirmier/Infirmière exigé.
• Expérience significative avec les enfants de moins de 3 ans demandée.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants avec les familles et l’équipe.
• Coordonner le suivi sanitaire de l’ensemble des enfants.
• Prévenir et promouvoir la santé (réunions d’information, mise en œuvre de projet...).
• Contribuer à la formation et l’accompagnement de l’équipe dans les gestes techniques.
• Accompagner et travailler avec les familles.
• Suivi technique et administratif (dossiers médicaux, protocole sanitaire, gestion des stocks).

Connaissances

Réglementation sanitaire

Animation d'activités

Esprit d'équipe

Conduire une réunion/projet

Formation

Diplôme d’Etat d'Infirmier/Infirmière

Description du poste

Services aux particuliers

Nous recherchons un(e) Infirmier/Infirmière EAJE H/F, CDI à temps plein 36H Lieu de travail : Crèche Mirabilis Villette, Lyon 03 Début du contrat : 24/08/2026 Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l’équipe de la crèche. En tant qu’Infirmier/Infirmière, dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez notamment chargé(e) :

• D’assurer l’accueil et la prise en charge des enfants avec les familles et l’équipe
• De coordonner le suivi sanitaire de l’ensemble des enfants
• De prévenir et promouvoir la santé (réunions d’information, mise en oeuvre de projet...)
• De contribuer à la formation et l’accompagnement de l’équipe dans les gestes techniques
• D’accompagner et de travailler avec les familles
• D’effectuer un suivi technique et administratif (dossiers médicaux des enfants, protocole sanitaire, gestion des stocks...)

Profil recherché

• Vos connaissances de la réglementation sanitaire ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité ne sont plus à prouver.
• Au-delà des soins d’hygiène et de confort à apporter, vous êtes capable d’animer des activités (ludiques, éducatives...).
• Vous avez, également, le sens du travail en équipe et vous êtes capable de faire évoluer vos pratiques professionnelles.
• Idéalement, conduire une réunion et/ou un projet ne vous fait pas peur et vous savez contribuer (à un travail, un projet, une équipe…) en étant force de proposition.

Diplôme et expérience requis : Diplôme d’Etat d'Infirmier/Infirmière et une expérience significative avec les enfants de moins de 3 ans.

Conditions de rémunération : Salaire fixe selon profil

Avantages :5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagé dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise

La Mutualité Française Rhône – Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d’accompagnement des personnes dans les secteurs d’activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l’économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous. Nous portons ainsi en tant qu’employeur des valeurs fortes de solidarité, d’entraide et un management bienveillant, de proximité avec le souci de la qualité de vie au travail porté par notre démarche interne.

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