INFIRMIER / INFIRMIERE DIPLOME.E D'ETAT - CDI (H/F)

CHRS ADSAO REVIVRE; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale recherche un Infirmier Diplômé d'État à Rennes. Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge de patients en situation de précarité. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et l'autonomie des usagers. Le poste est en CDI avec un salaire brut horaire de 11,88 euros. Expérience en médico-social appréciée et travail en week-end requis.

Qualifications

• Savoir prendre soin d'un public diversifié avec des problématiques de santé.
• Travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe.
• Avoir une grande capacité d'écoute et des qualités relationnelles.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les nouveaux usagers.
• Mettre en œuvre les soins et coordonner le parcours de soins.
• Organiser le travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Connaissances

Prise en charge des patients

Travail en équipe

Écoute active

Médiation

Formation

Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État

Description du poste

Contexte

L'Association d'Insertion Sociale 35 (AIS35), association reconnue sur le département de l'Ille et Vilaine depuis plus de 50 ans, agit dans l'insertion professionnelle, le logement et l'hébergement, le champ judiciaire et le médico-social. Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) offrent une capacité de prise en charge de 10 lits, destinés aux personnes sans domicile atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures (décret n°2016-12).

Poste et responsabilités

• Parcours de soins : Accueillir les nouveaux usagers (dossier, installation, préparations); Mettre en œuvre les soins, les projets personnalisés et les activités thérapeutiques individuelles et collectives; Coordonner le parcours de soins (consultations médicales et plateau technique); Contribuer à la préservation des capacités, au bien-être et à l'autonomie de la personne accueillie; Identifier les besoins fondamentaux des personnes accueillies, notamment lors d'une situation d'urgence; Assurer le suivi des commandes de pharmacie et de dispositifs médicaux.
• Vie quotidienne : S'approprier le rôle de Soignant Référent via la mise en œuvre du Projet de Vie Individualisé; Accompagner les personnes lors des temps relationnels et de vie sociale; Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des activités de la vie de jour et de la vie nocturne, y compris les accompagnements médico-sociaux lors de rendez-vous extérieurs.
• Transmissions et travail en équipe pluridisciplinaire : Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle; Rédiger et mettre à jour les dossiers du patient; Transmettre et partager les observations sur les supports adéquats dans le cadre du suivi en équipe; Participer aux réunions de service (staff médico-social, coordination de site); Accueillir et encadrer les nouveaux agents et stagiaires; Développer et collaborer avec le réseau partenarial.
• Qualité : Co-construire, respecter et appliquer les procédures et protocoles; Participer à la gestion et à l'entretien du matériel et à la matériovigilance; Contribuer à la démarche qualité des dispositifs portés par l'AIS; Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux; Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux.

Profil recherché

• Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État ; savoir prendre soin d'un public aux problématiques de santé diversifiées et adapter l'intervention.
• Savoir travailler en équipe tout en restant autonome dans la gestion de la mission.
• Grande capacité d'écoute et aptitudes à la médiation; qualités relationnelles et rédactionnelles; esprit d'analyse; savoir rendre compte à son supérieur de l'avancée des travaux.

Expérience et formation

• Expérience en médico-sociale appréciée; connaissance du public en situation de précarité souffrant de troubles psychiatriques et/ou d'addiction serait un plus.
• Formation requise : Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
• Convention collective : Accords Collectifs CHRS Groupe 5 statut Non Cadre, échelon selon expérience

Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39H/semaine, travail en journée; horaires de matin ou de soir; travail 1 week-end sur 4
• Salaire : Salaire brut horaire 11,88 euros selon grille Convention Collective CHRS

Employeur

20 à 49 salariés

Depuis 1966, l'Association pour l'Insertion Sociale milite et œuvre pour réduire les inégalités sociales, permettre l'accès aux mêmes droits pour tous et développer le sens de la responsabilité de chacun. L'AIS 35 est une association loi 1901 qui s'adresse à toutes personnes en difficultés de logement ou d'insertion. Elle permet aux personnes de reprendre une activité de travail.

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