Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

EHPAD ST GERVAIS - MENAT; Saint-Gervais-d'Auvergne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Saint-Gervais-d'Auvergne recherche un(e) infirmier(ère) pour un CDD de 12 mois. Le candidat devra dispenser des soins aux résidents, travaillé en équipe pluri-professionnelle et accueillir les nouveaux résidents. Diplôme d'État infirmier exigé, débutants acceptés. Un salaire sera déterminé selon la grille de la fonction publique.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et compétences relationnelles.
• Diplôme infirmier exigé.
• Expérience : Débutant accepté.

Responsabilités

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative.
• Accueillir les nouveaux résidents et répondre aux besoins d'information.
• Travailler dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Compétences relationnelles

Rigueur

Empathie

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

Overview

Offre n° 196LWVH – Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Actualisé le 03 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler. Le CIAS recherche pour son Ehpad de Saint-Gervais un(e) infirmier(ère).

Responsabilités

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant : une pathologie liée à l'âge, des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire, des troubles du comportement, une nécessité de prise en charge en soins palliatifs, ou une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile.
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Travailler dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle.
• Accueillir les nouveaux résidents et répondre aux besoins d'information des résidents et des familles.
• Détecter l'urgence et faire face en prenant les initiatives nécessaires.
• S’inscrire dans la démarche d'amélioration continue des EHPAD et participer activement à l'élaboration des projets de soins, de vie et d'établissement.

Qualifications et savoir-faire

• Capacité d'adaptation et autonomie; sens de l'anticipation et de l'organisation; rigueur.
• Capacité à travailler en équipe; compétences relationnelles et pédagogiques; empathie et écoute du public âgé; discrétion.
• Compétences : dispenser des soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements; soins d'hygiène et de confort; accueil et accompagnement des personnes et leur entourage; évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée; transmission des observations pour la continuité des soins; travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales; accueil et accompagnement de stagiaires en formation.
• Diplôme/expérience : diplôme infirmier exigé.

Profil recherché

• Expérience : Débutant accepté

Formation et diplômes

• Bac+2 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'État infirmier; cette formation est indispensable

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : 35 heures/semaine
• Travail en journée

Salaire et avantages

• Selon grille fonction publique
• Autre

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Maurice Savy à Saint-Gervais d'Auvergne, établissement public territorial dépendant du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint-Eloy. 41 places d'accueil en hébergement permanent. 20 à 49 salariés.

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