Infirmier / Infirmière de puériculture H/F

Sauvegarde 13 - Service d'Investigation Educative; Marseille; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance à Marseille recherche un(e) Infirmier / Infirmière de puériculture pour évaluer et accompagner le développement des jeunes enfants. Vous interviendrez principalement auprès des enfants de 0 à 3 ans, tout en collaborant avec divers partenaires de santé. Les compétences en protection de l'enfant et l'autonomie sont essentielles. Des avantages comme des congés trimestriels et des formations régulières sont offerts.

Prestations

Ancienneté offerte

Congés trimestriels supplémentaires

Tickets restaurants

Télétravail possible après 4 mois

Frais de déplacements remboursés

Opportunités de formation régulières

Qualifications

• Capacité à communiquer simplement et à rendre accessible son domaine de compétence.
• Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Faire preuve d'autonomie, de capacités d'adaptation et d'initiative.

Responsabilités

• Evalue la bonne évolution du développement psychomoteur du jeune enfant.
• Identifie et évalue les problèmes sur le plan sanitaire.
• Effectue un travail de liaison avec les partenaires de santé.

Connaissances

Maitrise de son domaine de compétences

Avoir de bonnes connaissances en protection de l'enfant

Maitrise des écrits professionnels

Sens de l'organisation et des priorités

Sens de l'observation et de l'analyse

Savoir formuler des objectifs de travail

Description du poste

Infirmier / Infirmière de puériculture H/F

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Le poste

Le dispositif Protection de l'enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 7300 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d'intervention sociale et familiales, espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial. Le service d'investigation éducative s'intègre dans ce dispositif et met en œuvre des mesures judiciaires d'investigation éducative auprès des trois tribunaux des Bouches-du-Rhône (de Marseille, d'Aix-en-Provence et de Tarascon).

MISSIONS :

• Rattaché(e) à la Directrice du SIE, l'IPDE exerce sa mission auprès des 4 équipes du SIE et couvre donc l'ensemble du territoire d'intervention, soit les Bouches-Du-Rhône. Il /Elle intervient en priorité auprès des enfants de 0 à 3 ans et participe à l'évaluation de l'existence d'un danger physique et/ou psychologique pour l'enfant. Plus particulièrement, il/elle :
• Evalue la bonne évolution du développement psychomoteur du jeune enfant (notamment repérage des difficultés ou retard dans les acquisitions) ainsi que la qualité du lien d'attachement parent/enfant.
• Identifie et évalue les problèmes sur le plan sanitaire et formule des préconisations dans le cadre de la conduite de la MJIE.
• Effectue un travail de liaison avec les partenaires de santé (PMI, CAMSP, CMPP, crèches, Garderies, services hospitaliers pédiatriques, médecins, LAPE, écoles).
• Guide et oriente les parents dans la prise en charge de leur enfant sur le plan de la santé physique en vue de la satisfaction de ses besoins fondamentaux.
• Participe aux réunions PE/S lorsque sont abordées les situations d'enfants relevant de son périmètre.
• Contribue à la rédaction du rapport de fin de mesure en apportant des éclairages relevant de son domaine de compétences et d'intervention.
• Il/Elle articule son travail d'observation en lien avec le Travailleur Social et le psychologue en charge de la situation et les accompagne dans leur compréhension des problématiques médicales liées à la petite enfance.

Avantages :

• 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté
• Des congés trimestriels donnant droit à 18 jours de congé supplémentaire au total
• Tickets restaurants
• Télétravail possible après 4 mois de présence
• Frais de déplacements remboursés et possibilité d'utilisation de véhicules de services mutualisés.
• Des opportunités de formation régulières

Le profil :

Compétences techniques

• Maitrise de son domaine de compétences
• Avoir de bonnes connaissances en protection de l'enfant
• Maitrise des écrits professionnels
• Sens de l'organisation et des priorités
• Sens de l'observation et de l'analyse
• Savoir formuler des objectifs de travail

Savoir être

• Capacité à communiquer simplement et à rendre accessible son domaine de compétence
• Avoir des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve d'autonomie, de capacités d'adaptation et d'initiative
• Capacité d'écoute, posture non-jugeante
• Discrétion et respect de la confidentialité