Infirmier / Infirmière D.E en crèche saisonnière (H/F)

KBSC CONSEIL; La Plagne-Tarentaise; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche saisonnière en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour un CDD de novembre 2025 à avril 2026. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'accueil des enfants des vacanciers. Les missions incluent surveillance de santé, organisation des soins, et communication avec les familles. Rémunération de 1900 € net mensuel avec avantages en colocation et restauration.

Prestations

Colocation possible à 150 € par mois

Restauration à 1,50 €/repas

Transports gratuits en station

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d’État IDE obligatoire.

Responsabilités

• Accueillir quotidiennement les enfants dans la crèche.
• Organiser les repas et les soins pour les tout-petits.
• Surveiller la santé des enfants et intervenir en cas d'urgence.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d’État IDE

Description du poste

Offre n° 199CQBN - Infirmier / Infirmière D.E en crèche saisonnière (H/F)

À propos de Zanaka Solutions RH : Zanaka Solutions RH recrute pour l'un de ses clients, une crèche saisonnière située dans les stations de ski de La Plagne (Savoie), accueillant les enfants de vacanciers et de travailleurs saisonniers. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre l'équipe en CDD de fin novembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026.

Présentation de la crèche : Cette crèche saisonnière est organisée en deux pôles distincts:

• Pôle saisonnier : accueille les enfants des saisonniers ou en accueil régulier, répartis en deux sections (bébés et moyens-grands), avec une capacité de 35 places pour des enfants de 10 semaines à 6 ans. Cette structure fonctionne 7 jours sur 7 durant la saison hivernale, de 8h30 à 18h15. L'équipe se compose de 11 professionnels.
• Pôle vacancier : conçu pour les enfants des vacanciers de 5 mois à 6 ans, avec une capacité de 22 places.

L'infirmier(ère) au sein de cette crèche saisonnière joue un rôle important dans l'accompagnement des enfants en station de ski, en assurant à la fois leur bien-être et leur sécurité.

Vos missions

Sous la direction de la responsable de la crèche, vous serez un acteur central du projet d'établissement. Vous coordonnerez les soins et les activités en lien avec l'équipe, particulièrement pour la section des petits.

Principales responsabilités

• Accueil quotidien des enfants : garantir un accueil de qualité, respectueux des protocoles d'admission.
• Hygiène et soins : organiser les repas, les changes et les moments de repos adaptés aux tout-petits en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
• Surveillance de la santé : suivi des signes de santé des enfants pour déceler tout signe de malaise ou de maladie.
• Sécurité : maintien de l'environnement sécurisé et adapté.
• Interventions en cas d'urgence : prise en charge des situations d'urgence (réactions allergiques, incidents médicaux, blessures).
• Encadrement de l'équipe : soutien et supervision des auxiliaires de puériculture et petite enfance.
• Communication avec les familles : échange quotidien avec les parents pour transmettre les informations essentielles et répondre à leurs questions.
• Adaptation au contexte hivernal : prise en compte des particularités de l'environnement montagnard (froid, altitude).
• Prévention et sensibilisation : actions de prévention santé en matière d'hygiène et de gestion d'éventuelles épidémies et d'accidents.
• Inclusion et diversité : participation à la création d'un cadre bienveillant et respectueux des différences culturelles et individuelles.

Conditions d'emploi

• CDD à pourvoir jusqu'au 30 avril 2026
• Temps plein (35h/semaine) avec deux jours de repos par semaine
• Horaires : Pôle saisonnier ouvert tous les jours de 8h30 à 18h15; Pôle vacancier ouvert du dimanche au vendredi de 9h à 17h30 (samedi, jour de repos fixe)

Rémunération : 1900 € net mensuel (soit environ 2435 € brut)

Avantages et services

• Logement : possibilité de colocation (150 € par mois par personne, charges incluses, non ouvert aux conjoints et animaux)
• Repas : restauration possible via la cuisine centrale les jours travaillés (1,50 €/repas), ou tickets restaurant d'une valeur de 5 € (prise en charge de 3 € par la structure)
• Transport en station : navettes et remontées mécaniques gratuites
• Services en station : équipements et installations variés (salle omnisports, cinéma, patinoire, piscine, etc.)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d’État IDE (formation indispensable)

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance et assure un suivi tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON