Infirmier/Infirmière

Fondation Villages d'Enfance Ensemble; Marseille; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

Compte épargne temps

Formation continue

Avantages CSE: culture, vacances, chèq

Prime Ségur incluse

Job summary

SOS Village d'enfants Marseille recherche un infirmier(ère) en CDI à temps plein pour assurer les soins, la surveillance et le suivi des soins destinés à améliorer la santé des enfants accueillis. Vous travaillez en lien étroit avec les psychologues, dans une approche globale et sensible au trauma.

Vos missions incluent la coordination des parcours, le suivi des dossiers, la transmission d'informations et la prévention en santé, avec une orientation vers l'autonomie des enfants et le soutien des

Qualifications

• Compétences en pédiatrie et en soins infirmiers pédiatriques.
• Sensibilité au cadre de protection de l'enfance et à l'éthique professionnelle.
• Capacité à travailler avec des psychologues et équipes éducatives.
• Maîtrise des gestes infirmiers, des prélèvements et du circuit du médicament.

Responsibilities

• Réaliser les soins infirmiers et le suivi des traitements des enfants.
• Réaliser les prises de sang et surveillances biologiques.
• Organiser rendez-vous et parcours de soins en lien avec l'équipe.
• Coopérer avec les psychologues et les professionnels pour une prise en charge globale.
• Former et accompagner les équipes sur les protocoles de santé et bonnes pratiques.

Skills

Pédiatrie

Éthique professionnelle

Protection de l'enfance

Psychologie

Gestion du stress

Évaluation de l'état de santé

Connaissance des traitements

Développement psychomoteur

Relation de confiance

Travail en équipe

Adaptabilité

Organisation

Job description

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marseille (13) un.e : Infirmier·ère (H/F)en CDI à temps plein

Poste à pourvoir à partir de mi septembre

Votre rôle : Membre de l’équipe pluridisciplinaire, l’infirmier(e) a pour mission d’assurer les soins, la surveillance et le suivi des soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement en vue d’améliorer la santé des enfants accueillis au sein du village d’enfants.

Il(elle) travaille en lien étroit avec les psychologues de l’établissement dans une démarche de prise en charge globale des soins de l’enfant en intégrant les liens entre dimensions physiologique et psychique dans une approche sensible au Psycho-Traumatisme.

Coordonner, structurer et sécuriser les parcours de soins des enfants

• Recueille, dès la préadmission et l’admission, l’ensemble des informations relatives à la santé de l’enfant
• Constitue, renseigne et actualise les dossiers médicaux et dossiers santé des enfants, en veillant à leur traçabilité et à leur conformité
• Organise, centralise et suit les rendez-vous médicaux, paramédicaux et hospitaliers en lien avec les accueillants et les équipes éducatives.
• Coordonne les consultations spécialisées, les bilans de santé, les évaluations et les parcours complexes.
• Organise la transmission des dossiers et informations médicales lors du départ de l’enfant.

Assurer le suivi médical, les soins infirmiers et la sécurisation du circuit du médicament

• Réalise les soins infirmiers relevant de son champ de compétences.
• Assure les prises de sang, examens biologiques et surveillances nécessaires.
• Analyse les résultats médicaux et participe à l’évaluation de l’état de santé des enfants.
• Prépare les traitements et piluliers des enfants bénéficiant de traitements chroniques.
• Organise et contrôle le suivi des prescriptions médicales et des renouvellements d’ordonnances.
• Garantit la sécurisation du circuit du médicament conformément aux procédures associatives.

Développer la prévention, l’éducation à la santé et l’autonomie des enfants et des professionnels

• Met en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des enfants et des adolescents.
• Anime des ateliers collectifs ou individuels sur des thématiques telles que l’hygiène corporelle, l’alimentation, le sommeil, les conduites addictives, la santé affective, la santé mentale et le bien-être...
• Développe la littératie en santé des enfants afin de renforcer leur capacité à comprendre et gérer leur santé.
• Accompagne progressivement les adolescents vers l’autonomie dans leurs démarches de santé
• Contribue à l’amélioration des connaissances et pratiques des professionnels par des actions d’information et de sensibilisation.
• Forme et accompagne les équipes sur les protocoles de santé, le circuit du médicament, l’hygiène et les bonnes pratiques de soins.

Développer la coopération interdisciplinaire et le réseau partenarial au service de la santé globale des enfants

• Travaille en étroite collaboration avec les psychologues dans le cadre d’un fonctionnement de trinôme favorisant le partage d’informations et la complémentarité des interventions.
• Participe activement aux réunions institutionnelles, de coordination et cliniques dans le cadre d’une approche psycho-éducative
• S’inscrit pleinement dans le cadre de l’Approche Sensible au Trauma impulsée au sein de la fondation
• Assure l’interface entre le village, les familles et les partenaires de santé.
• Cartographie les ressources du territoire et facilite leur mobilisation au bénéfice des enfants.

Compétences requises:

• Connaissance en pédiatrie
• Ethique et déontologie professionnelle
• Dispositifs et acteurs de la protection de l’enfance
• Dispositifs et acteurs du secteur sanitaire
• Connaissances en psychologie, gestion du stress
• Savoir évaluer l’état de santé des enfants afin de proposer des orientations médicales
• Avoir connaissance des traitements médicaux et leurs effets
• Avoir une bonne connaissance des étapes du développement psychomoteur des enfants
• Savoir créer une relation de confiance avec les enfants
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité (gestion du quotidien et de l’urgence) et disponibilité
• Sens de l’organisation et de l’anticipation

Un pré requis:

Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages:

• 9 Congés trimestriels par an
• Compte épargne temps après un an d'ancienneté
• Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
• Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
• Salaire à partir de 29 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse