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Infirmier (IDE) / Technicien Préleveur H/F H/F

CERBA HEALTHCARE

Marlenheim

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise de biologie médicale recherche un(e) Infirmier(e) ou Technicien(ne) Préleveur(se) pour son site à Sainte Geneviève des Bois. Vous serez en charge de l'accueil des patients, des prélèvements et du renseignement sur le processus. Le poste nécessite un diplôme d'État d’Infirmier ou de technicien en laboratoire ainsi qu'une capacité d'organisation et relationnelle. Intégrez un groupe international engagé dans l'amélioration de la santé.

Prestations

Perspectives de carrière
Formation renforcée
Avantages sociaux

Qualifications

  • Diplôme d'État d’Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical requis.
  • AFGSU 2 en cours de validité.
  • Capacité à gérer des projets et organiser son temps.

Responsabilités

  • Accueillir et prendre en charge les patients en laboratoire.
  • Respecter les conditions d’hygiène et de sécurité lors des prélèvements.
  • Renseigner les patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement.

Connaissances

Relations interpersonnelles
Optimisation de l'organisation
Normes de qualité

Formation

Diplôme d'État d’Infirmier
BAC+2 à BAC+3
Description du poste
Infirmier (IDE) // Technicien Préleveur H/F H/F
Description du poste

MEDICAL ET TECHNIQUE - PRELEVEMENT

Description de la mission

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous?

Pour notre site deSainte Geneviève des Bois nous recrutons un·e Technicien-ne Préleveur-se ou Infirmier.e

Cette offre n'est pas ouverte à la vacation.

Pourquoi postuler chez nous

  • La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
  • L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
    • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
    • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
    • Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement)

Type de contrat

  • PLANNING: Semaine de 5 jours travaillés, 1 samedi sur 2 travaillé.
  • HORAIRE DU LABORATOIRE : ouverture à 7h et fermeture à 17h
  • BAC+2 à BAC+3
  • Diplôme d’État d’Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical
  • AFGSU 2 en cours de validité
  • Certificat de prélèvement obligatoire si vous êtes Technicien de laboratoire

Ce que vous ferez chez nous

Au cœur de la relation patient, Ambassadeur·ice de la promesse Cerballiance, vous assurerez:

  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l’identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d’analyse.
  • Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.
  • La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l’acte de prélèvement vis-à-vis du patient.

Si vous êtes détenteurs d\'une RQTH ou que votre situation de santé l\'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.

Le ou la candidat·e idéal·e serait

  • Nous recherchons une personnalité dynamique, bienveillante et souriante en accord avec les valeurs de notre équipe
  • Nous recherchons quelqu’un qui sait piloter une activité. Vous êtes reconnus pour votre habilité à gérer des projets et vous savez organiser et gérer votre temps et vos priorités.
  • Vous connaissez et savez organiser les normes de réglementation qualité, d’hygiène et de sécurité.

Les étapes de recrutement

  • Un entretien RH de préqualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes)
  • Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure)
  • Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes)

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.

Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Planning / Modalités de travail spécifiques

Horaires de travail 35H / semaine sur 5 jours avec 1 samedi matin travaillé sur 2

Temps de travail
Localisation du poste
Localisation du poste
Ville
Adresse de l\'établissement

66 route de Corbeil 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois

Critères candidat
Niveau d\'études min. requis
Niveau d\'expérience min. requis

Moins de 3 ans

Informations générales
Entité de rattachement

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.

Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

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