Infirmier(ière) - EHPAD Les Grillons H/F

CIAS Grand Lac; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Prévoyance

CNAS adhésion

Résumé du poste

CIAS Grand Lac à Aix-les-Bains recrute un infirmier(ière) pour un poste en EHPAD, CDD de 4 mois. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire afin d’assurer la prise en soins et le bien-être des résidents.

Titulaire du diplôme d’État d’infirmière, vous contribuerez à l’évaluation clinique, aux soins techniques et à l’élaboration de projets de vie personnalisés.

Poste à temps plein (35h/semaine), rémunération selon grille, avec primes et avantages sociaux; renouvellement éventuel selon besoins.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmière exigé, expérience en gériatrie appréciée.
• Qualités humaines: écoute, rigueur et patience.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Maintenir l’état de santé et l’autonomie des résidents par des soins.
• Évaluer l’état clinique et réaliser les soins appropriés.
• Réaliser soins techniques et d’hygiène selon les recommandations.
• Favoriser l’épanouissement personnel et relationnel des résidents.
• Participer à l’élaboration et mise en œuvre des projets de vie personnalisés.
• Veiller au bon fonctionnement des équipes soignantes en lien avec l’IDEC.
• Participer à la vie institutionnelle et transmissions.
• Former les stagiaires et encadrer les nouveaux personnels.
• Mettre à jour les protocoles et gérer le matériel de soins.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Écoute

Disponibilité

Formation

Diplôme d’État d’infirmière

Description du poste

Infirmier(ière) - EHPAD Les Grillons H/F

La communauté d?agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources.GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Le poste

Catégorie A / Cadre d?emploi des infirmiers en soins généraux CDD - 4 MOIS Description du poste Au sein de l?équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en soins optimale des résidents et contribuer à leur épanouissement au sien de l?établissement.

Missions

• Maintenir l?état de santé et l?autonomie des résidents en leur prodiguant des soins
• Evaluation de l'état clinique du résident et réalisation des soins appropriés.
• Soins techniques et d'hygiène dans le respect des recommandations professionnelles.
• Stimuler et développer l?épanouissement personnel et relationnel des résidents dans le cadre de vie institutionnel
• Identification des besoins et attentes des résidents et des familles.
• Participation à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets de vie personnalisés.
• Veiller au bon fonctionnement des équipes soignantes en lien avec l?IDEC
• Participation à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux personnels.
• Participation à la vie institutionnelle et transmissions
• Participation aux réunions de service.
• Contribution et mise en ?uvre projet d'établissement.
• Mise à jour des protocoles en place.
• Gestion du matériel de soins et des thérapeutiques pharmaceutiques

Le profil :

Il est demandé :Formation : titulaire du diplôme d?état d?infirmière, avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrieEvaluation de l?efficacité et de l?innocuité des traitementsReconnaitre les signes d?urgence Connaissance du fonctionnement de l?EHPAD Qualités d?écoute, d?attention, de psychologie, de patience de disponibilité et de calme afin de favoriser la confiance Goût pour le travail en équipeAutonomie dans l?organisation du travailRigueur dans le travailUn temps en doublon est prévu à la prise du posteConditionsPoste à pourvoir : novembre 2026 Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine (6h30/18h30 ou 7h30/19h30 - comprenant 2h de pauses non rémunérées)Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique directRecrutement par voie contractuelle - CDD de 4 moisRémunération : selon grille indiciaire des infirmiers en soins généraux (prise en compte de l?expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)