Infirmier - HJI et CDJ Lormont - H/F

Ch Cadillac; Lormont; Remote; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes liées à la fonction

Reprise d’ancienneté

Job summary

Centre Hospitalier de Cadillac recrute pour l’unité HJ Intensif-Centre de Jour de Lormont un infirmier(ère) en CDD à temps plein. L’unité accueille des patients en crise et accompagne vers l’autonomie, avec cadre sécurisant et équipe pluridisciplinaire.

Les tâches incluent la conduite du projet de soins, l’entretien d’aide, et l’éducation des professionnels et patients. Horaires en journée et prise en charge selon le projet de soins.

Qualifications

• Observation et évaluation des patients souffrant de pathologie psychiatrique en crise ou stabilisés.
• Conception et conduite de projets de soins adaptés au patient.
• Conduite d’entretiens d’aide et actions éducatives et préventives.

Responsibilities

• Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits «en crise» ou stabilisés.
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
• Conduire un entretien d'aide et conseiller le patient et son entourage.

Skills

Observation et évaluation

Entretien d'aide

Coordination des soins

Conception de projets de soins

Animation atelier thérapeutique

Éducation et prévention

Travail en équipe

Education

Diplôme d'infirmier

Job description

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits, de 227 places alternatives à l’hospitalisation, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

À propos du poste

Il s’agit d’un poste au sein de l’unité HJ Intensif-Centre de Jour de Lormont, dépendant du Pôle A. Cette unité accueille le matin une population de patients présentant des troubles nécessitant une prise en charge plus intensive, puis les après-midi, l’unité s’adresse à une population de patient nécessitant un accompagnement au long court vers l’autonomie.

L’hôpital de jour Intensif se définit comme une alternative à l’hospitalisation tant en amont qu’en aval:

• Soit en évitant le recours à une hospitalisation complète.
• Soit en réduisant la durée d’hospitalisation pour favoriser la transition vers le retour à domicile.

Il s’agit d’une prise en charge intensive se voulant également réactive proposant un cadre contenant et sécurisant. Elle assure un accompagnement s’intégrant au projet de soins du patient en étroite collaboration avec les différents professionnels intervenant déjà dans sa prise en charge.

Le centre de jour est un lieu d’accueil et de traitement de la souffrance des patients fragilisés par leurs pathologies. Leurs conditions de vie et d’inscription dans le milieu social sont fréquemment mises à mal par leurs difficultés existentielles. Le centre de Jour est un soutien à leur psychisme et à leur autonomie. C’est un lieu de soins, permettant l’individuation de la personne par l’utilisation de pratiques privilégiant l’expression et la verbalisation. C’est un espace d’expérimentation, de restauration et de développement des capacités et des potentialités de chacun. Il instaure une dynamique de lien, d’appartenance par un étayage collectif et individuel qui favorise une meilleure autonomie et sociabilité. Le centre de Jour propose des prises en charge thérapeutiques aux patients en complément d’autres structures de soins.

La durée de prise en soins varie selon le projet de soins individualisé et dépend du projet de soins global et de l’évolution clinique du patient.

Localisation: 31 rue des Cavailles 33310 Lormont

Type de contratet date de prise de poste: CDD

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute:Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’exercice du métier.

Conditions d’exercice:

Horaire en journée (09h00/16h45) du Lundi au Vendredi

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation

Profil recherché

Compétences attendues:

• Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits «en crise» ou stabilisés
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Savoir être:

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à l’altérité
• Rigueur
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises:

Diplômed’infirmier

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 08/10/2026 Contractuel Catégorie A Soignant CDD - 1 mois Temps plein Débutant accepté Permis: B Bac +2 à Bac +4 DE INFIRMIER