Aide-soignant(e) unité trélat - h/f

Centre Hospitalier de Cadillac; Cadillac-sur-Garonne; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration du personnel sur place

CEAmicale du personnel

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Cadillac recrute un aide-soignant pour l’unité Trélat, unité d’hospitalisation complète de 32 lits, dans le cadre d’un poste à temps plein en CDD. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et serez chargé d’accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes et leur autonomie, avec des horaires en alternance matin/soir/nuit.

Rémunération selon la grille hospitalière, à partir de 2427,02€ brut mensuel, avec reprise d’ancienneté et primes liées à

Qualifications

• Diplôme d’aide-soignant exigé et formation adaptée proposées
• Expérience en milieu hospitalier appréciée
• Compétences en hygiène et sécurité des patients

Responsabilités

• Accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes et leur autonomie
• Participer à une équipe pluridisciplinaire et coordonner les soins
• Réaliser les gestes techniques et respecter les protocoles de sécurité

Connaissances

Accompagner personne dans activités

Analyse situation clinique

Relation de confiance avec patient

Hygiène et décontamination

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestes et postures

Évaluer autonomie

Formation

Diplôme d’aide-soignant

Description du poste

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

À propos du poste

L’unité Trélat est une unité d’hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits du pôle Transversal filière «Réhabilitation». Le projet de soins est axé sur la réhabilitation et dédié à la prise en charge spécifique des patients dits au «long cours» souffrant de troubles psychiques.

La population accueillie est hétéroclite et demande de l‘adaptabilité. Vous devrez à la fois proposer des soins permettant une entrée en structure médico-sociale mais aussi un retour en appartement autonome. Pour cela, vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASS, AS, éducateur, IPA, psychologue, psychiatre, cadre de santé, ASH) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Localisation: 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contratet date de prise de poste: Poste à temps plein en CDD

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute:Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses),

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’exercice du métier.

Conditions d’exercice:

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) , de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir:

• Copie du Diplôme
• Curriculum Vitae
• lettre de motivation
• 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures: 15/10/2026

Profil recherché

Compétences attendues:

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
• Concevoir, animer et évaluer des activités ludiques ou thérapeutiques
• Compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour

Savoir être:

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur. Bienveillance
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d’aide-soignant

Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés

Infos de l'offre

Publiée le 25/09/2026 Contractuel Catégorie B Soignant CDD - 1 mois Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac DEAS

Prise de poste

Dès que possible

• CDD renouvelable
• CEAmicale du personnel
• Restauration du personnel sur place