Infirmier HDJ (H / F)

Groupe FSEF; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique à Paris recherche un(e) infirmier(ère) pour le service d'hôpital de jour en pneumologie et médecine de l'adolescent. Vous serez responsable de la coordination des soins, de la prise en charge des patients et de leur accueil. Le poste nécessite une expérience d'au moins 1-2 ans et offre des avantages tels qu'une mutuelle attractive et un remboursement des frais de transport.

Prestations

Restauration sur place

Remboursement des frais de transport à 75%

Mutuelle avec participation à 60%

Formations collectives

Avantages Comité d'Entreprise

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté revalorisée

Parking vélo et véhicule gratuit

Qualifications

• Expérience de 1-2 ans souhaitée.
• Capacités d'analyse et de synthèse des informations cliniques.
• Aptitude à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer des soins de qualité de manière autonome.
• Coordonner les activités et soins pour les patients.
• Participer aux projets du service et à la formation des nouveaux personnels.

Connaissances

Analyse et évaluation clinique

Coordination des soins

Formation et information des collègues

Utilisation des outils informatiques

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

Word

Excel

Description du poste

Overview

La Clinique FSEF Paris 16, située dans l'ouest de Paris, est un établissement de médecine physique et de réadaptation, de médecine de l'adolescent, de médecine Dialyse, de 223 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes.

Cet établissement à taille humaine de 302 collaborateurs, réparti en équipes pluridisciplinaires, assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.

Etablissement pluridisciplinaire accueillant des patients adolescents et jeunes adultes, comprenant :

Un secteur SSR de 162 lits et places,

Un secteur MCO de 20 lits et places de court séjour et de 29 postes d'hémodialyse

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour le service d'HDJ mutualisé : Pneumologie, Médecine de l'adolescent et Médecine Physique et réadaptation

Responsabilités

• L'équipe paramédicale de L'HDJ est composée de 2 IDE, 1 AS, 1 cadre de santé. L'équipe médicale est composée des médecins du MPR, Pneumologie et Médecine de l'adolescent.
• L'IDE assure des soins de qualité (préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs) en autonomie et en collaboration avec l'aide-soignante et les professionnels de santé, dans le respect des règles professionnelles, du décret de compétences infirmier, de la charte du patient et de la personne, et des principes de déontologie hospitalière et d'éthique soignante.
• Coordination et organisation des activités et des soins. Programmation des HDJ. Accueil administratif et physique et entretien d'accueil du patient. Participation aux sorties, à l'information et à l'accompagnement des familles. Réalisation d'entretien de préadmission. Organisation et suivi du devenir du patient. Proposition de prise en charge en vue des HDJ SMR. Référent de prise en charge patient, interlocuteur des familles. Suivi des prises en charge. Gestion des plannings partagés des HDJ et des consultations en lien avec la cadre. Co‑ordination avec les équipes médicales, paramédicales et sociales : formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires, participation aux projets du service et groupes de travail, interventions extérieures.

Avantages

• Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR
• Remboursement du titre de transport à 75% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3ans
• Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% (reste à charge salarié 45.90EUR correspondant au forfait de base)
• Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement
• Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances, ...)
• Prime d'intéressement
• Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
• Parking vélo et véhicule gratuit

Département du lieu de travail : 75

Ville : Paris

Expérience : Expérience souhaitée : 1-2 ans

Salaire : de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + Self + Prime + Parking + Mutuelle

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses), motivé(e)s et aimant le travail en équipe pluridisciplinaire.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire requis :

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances associées :

Le poste requiert des connaissances en communication et en relation d'aide, ainsi que le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle. Une maîtrise des outils informatiques tels que Word et Excel est attendue.

Qualités professionnelles :

Ce poste requiert une capacité à se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'une capacité d'adaptation, d'analyse et de discernement. Il implique également disponibilité, écoute et respect d'autrui. Un bon sens de l'organisation et une maîtrise de soi sont essentiels, de même qu'un sens des initiatives et des responsabilités. Des compétences techniques et relationnelles sont attendues, tout comme un esprit d'équipe, du dynamisme, de la ponctualité et de l'assiduité. Le respect du secret professionnel est impératif.

PRÉ-REQUIS :

Diplôme d'Etat d'Infirmier

CDI - 35h, poste de jour.

Flexibilité exigée liée à la spécificité du service.

Pas de travail le WE, ni jours fériés.

Possibilité de remplacements dans le secteur d'hospitalisation.