INFIRMIER H/F - UNITE D'ADMISSION EN SOINS SANS CONSENTEMENT

AHBFC; Saint-Rémy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association hospitalière de santé mentale recherche un infirmier pour rejoindre son équipe à Saint-Rémy. Ce poste inclut la gestion de soins en psychiatrie pour des patients avec des pathologies sévères. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'infirmier et des compétences avérées en travail d'équipe. Le contrat est à durée indéterminée, avec des horaires de 35 heures par semaine et de nombreuses primes et avantages.

Prestations

Prime d'installation de 5000 €

32 jours de congés payés par an

Heures supplémentaires via HUBLO

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Capacités d'adaptation et d'organisation sont essentielles.
• Compétences en gestion des situations complexes appréciées.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins.
• Accompagner les patients dans leurs projets individuels.
• Assurer la sécurité des personnes soignées.

Connaissances

Travail en équipe

Sens du relationnel et de l'observation

Capacités d'adaptation

Rigueur, bon sens, discrétion

Gestion des situations complexes

Connaissances législation hospitalisation

Techniques de prévention de la violence

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Temps de travail : Temps plein

Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)

Département : Haute-Saône (70)

Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)

Date prévisionnelle d'embauche : 01/07/2025

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute :

Située sur le site de Saint Rémy En Comté, l’unité « RENOIR », rattachée au service de psychiatrie générale du 70G03 est une unité mixte intersectorielle d’hospitalisation complète de 28 lits admettant des patients en soins sans consentement (SSC). L’unité dispose de quatre chambres d’isolement.Les personnes hospitalisées présentent des symptomatologies psychiatriques aigues, le consentement aux soins ne pouvant être obtenu.Les pathologies prévalentes sont des troubles sévères de la personnalité avec passage à l’acte auto ou hétéro agressif, des états psychotiques et schizophréniques décompensés multiformes, des états dépressifs sévères et suicidaires et/ou après tentative de suicide, des troubles graves du comportement, parfois sur déficience mentale avec perturbations multiples, des agitations diverses pathologiques, avec accès de violence, des troubles comportementaux induits par des conduites addictives, des troubles de l’humeur sévères.

Missions générales

• Participer à l'élaboration, au suivi, à l’évaluation et au réajustement du projet de soins
• Accompagner la personne dans l’élaboration et l’accomplissement de son projet individuel
• Réaliser des entretiens infirmiers, des entretiens d’aide
• Utiliser des techniques d’écoute et de réassurance
• Assurer l'accueil des patients admis en soins sans consentement
• Assurer les surveillances en lien avec la prévention du risque suicidaire
• Garantir la sécurité des personnes soignées
• Réaliser des soins techniques
• Assurer la dispensation des traitements ainsi que la surveillance des effets secondaires
• Appliquer les prescriptions médicales, en assurer la planification et le suivi
• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
• Favoriser le maintien de l’autonomie
• Désamorcer d’éventuelles situations de violence et d’agressivité
• Accompagnement des patients nécessitant un soin en chambre d\'isolement avec ou sans contention
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse
• Assurer l'encadrement des étudiants

Compétences requises

• Diplôme d'État d'Infirmier
• Capacités à travailler en équipe
• Sens du relationnel et de l'observation
• Capacités d'adaptation
• Rigueur, bon sens, discrétion
• Compétences dans la gestion des situations complexes
• Connaissances des différents modes d'hospitalisation et de la législation qui les régit
• Connaissances des techniques de prévention de la violence (Oméga, Plan de Prévention Partagé...)
• Connaissances cliniques et capacités de réflexion
• Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
• Capacités d'organisation et de réactivité
• Capacités à hiérarchiser les priorités de travail

Conditions de travail

• Horaires de travail négociés en équipe (35h / semaine)
• Prime d'installation de 5000 € net
• Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
• 32 jours de congés payés par an
• Journée de 8h sans coupé
• Repos un week-end sur deux
• 5 jours de repos par cycle de 2 semaines

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