Infirmier — H/F SAMSAH DE THONON

LADAPT Auvergne-Rhône-Alpes; Thonon-les-Bains; On-site; EUR 17,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Mutuelle avec prise en charge employe

Véhicule neuf

Ordinateur portable

Téléphone portable

Job summary

Le SAMSAH du Chablais, rattaché à LADAPT, recrute un/e infirmier/ère pour coordonner les soins et assurer la surveillance médicale des bénéficiaires.

Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur les projets d’accompagnement personnalisé, avec des actions de prévention et d’éducation thérapeutique et en lien avec le médecin du service.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) et inscrit(e) à l’Ordre.
• Expérience en coordination des soins souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Évaluer l’état de santé du bénéficiaire et collecter les informations utiles.
• Rédiger l’évaluation et les préconisations et les restituer à la personne et à l’équipe.
• Mettre en œuvre les soins infirmiers et les accompagnements personnalisés.
• Réaliser des actions de prévention et d’éducation thérapeutique.
• Accompagner le bénéficiaire vers l’autonomie et orienter vers les professionnels.
• Participer aux synthèses et réunions de service et à la démarche qualité.

Skills

Coordination des soins

Évaluation de l’état de santé

Communication écrite

Education

Diplôme d’État d’infirmier

Job description

LADAPT Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500 salariés au national) est engagée au service des personnes handicapées dans le champ du sanitaire et médico-social. LADAPT 73 & 74 pilote plusieurs établissements sur le département.

Le SAMSAH du Chablais accompagne des adultes en situation de handicap, résidant dans le Chablais, porteurs d’une cérébro-lésion acquise ou d'une pathologie neurologique évolutive.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) qui a pour rôle d’assurer la coordination des soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accompagnées. Il/elle contribue à l’accompagnement et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé sur son champ de compétences.

VOS MISSIONS :

• L’infirmier participe à l’évaluation de l’état de santé du bénéficiaire. Il collecte pour cela les informations utiles et nécessaires (suivis médicaux et para-médicaux, alimentation, sommeil, hygiène, relations affectives et sexuelles …).
• Il formalise par écrit cette évaluation et les préconisations qui en découlent et en fait une restitution à la personne, à ses proches le cas échéant, et à l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH.
• Il met en œuvre les accompagnements infirmiers en lien avec les projets d’accompagnements personnalisés des bénéficiaires.
• Il met en œuvre des actions de prévention à la santé auprès des bénéficiaires, en individuel ou en collectif, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (information, conseils, éducation thérapeutique…).
• Il accompagne les bénéficiaires à gagner en autonomie dans la gestion de leur santé.
• En fonction des projets et des besoins, il oriente et accompagne les bénéficiaires vers les professionnels de santé.
• Il participe à la coordination des acteurs du soin autour de la personne, avec le médecin du service.
• Il informe et se tient informé de tout élément médical nouveau concernant le bénéficiaire afin d’assurer une cohérence et une continuité de l’accompagnement.
• Il participe aux synthèses et aux réunions de service, ainsi qu’aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l’établissement.
• Il répond aux questionnements des professionnels de l’équipe concernant la santé des personnes accompagnées.

CONTRAT

• CDD remplacement congé parental à mi temps : 17h30 / semaine
• Dès que possible jusqu’au 05/01/2027
• Rémunération équivalent temps plein : application de la CCN 51 (2 184.82€ brut)+ prime d’ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur
• Mise à disposition d’un ordinateur portable, téléphone portable et véhicule neuf pour les déplacements
• Ticket restaurant
• Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE
• Travail en journée à répartir du lundi au vendredi