Infirmier (H/F) – HJ La Combe - CDD

AHSM; France; Remote; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Épargne retraite

Restauration d’entreprise

Comité Social et Economique

Job summary

Établissements Sainte-Marie Aveyron recherche un infirmier diplômé d’État pour un CDD de 3 mois à temps plein au sein de l’Hôpital de Jour. Missions incluant les soins infirmiers, l’accompagnement du patient et la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.

Le poste exige un permis B et des déplacements éventuels. Rémunération à partir de 2 505,27 € brut mensuels, avec indemnités et avantages mis en avant par l’établissement.

Qualifications

• Diplôme : Infirmier D.E exigé.
• Permis de conduire B valide et déplacements requis.
• Maîtrise des techniques d’entretien et de relation d’aide.

Responsibilities

• Réaliser des soins infirmiers et accompagner le patient afin de maintenir ou restaurer sa santé.
• Utiliser le Dossier Patient Informatisé et assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées.
• Participer à la coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et encadrer les étudiants.

Skills

Capacité d’analyse

Organisation

Prise de décision

Sens des responsabilités

Travail en équipe

Initiative

Relation d’aide

Maitrise des outils informatiques

Education

Diplôme Infirmier D.E

Job description

# Infirmier (H/F) – HJ La CombePubliée le 25.09.2026Accueil > Offres D'emploi > Infirmier (H/F) – HJ La CombePartager cette page sur## Découvrez l'AHSML’Association Hospitalière Sainte-Marie, 6 000 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’AHSM gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme- Allier, Rhône.## **DESCRIPTION DU SERVICE**L’Hôpital de Jour est une alternative à l’hospitalisation complète, un lieu de soins et d’accueil personnalisé permettant une prise en charge holistique des patients au plus près de leur lieu de vie. L’hôpital de jour « assure des soins polyvalents individualisés prodigués sur la journée, le cas échéant à temps partiel » (Arrêté du 14 mars 1986). Il constitue une alternative à l’hospitalisation complète lorsque le maintien à domicile est possible et peut aussi permettre une transition entre l’hospitalisation complète et le retour à une existence totalement indépendante d’une prise en charge institutionnelle. Le nombre de présences hebdomadaires y est modulable et évolutif selon le projet de soins de chacun.Les patients sont adressés sur prescription médicale.L’hôpital de jour se doit d’être un lieu d’expression et d’écoute, ce qui y est exprimé entendu ou fait, est repris en équipe et avec le patient (émergence et reconnaissance du sujet).L’objectif est de mettre la personne en confiance, mobiliser ses ressources, retrouver l’autonomie, restaurer sa santé psychique, l’impulser.La dynamique du groupe permet de sensibiliser les personnes à la communication et de recréer ainsi le lien social et familial : ce qui sous-entend le respect des horaires, des règles de vie, des autres, ainsi que le respect du lieu.## **VOS MISSIONS*** Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.* Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins.* Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement.* Réaliser des soins infirmiers à partir du projet thérapeutique opérationnel, dans le cadre de l’hospitalisation de jour ou de la prise en charge en CATTP.* S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.* Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins indirects.* S’engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel* Encadrer les étudiants et stagiaires* Créer un lieu d’accueil pour une prise en charge personnalisée à chaque patient. Accueillir, écouter, apaiser.* Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient.* Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne. Décider et réaliser les soins relevant de son rôle propre.* Utiliser les techniques d’entretien appropriées et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe.* Prendre en charge les patients dans une relation d’aide thérapeutique (entretiens individuels réguliers du patient par l’infirmier référent).* S’inscrire dans l’animation d’ateliers et activités de médiation thérapeutiques et à visée de recouvrement des habiletés sociales.* Eduquer, conseiller le patient en vue d’une démarche d’autonomisation.* Promouvoir et optimiser la réhabilitation des personnes dans leur milieu social et professionnel.* Participer à un travail d’échange, de réflexion et d’analyse des pratiques à partir du vécu dans les activités, avec le groupe des soignants ou lors des réunions cliniques et ou de régulation avec la psychologue.* Evaluer les prises en charges à travers les divers ateliers thérapeutiques utilisés.* Participer à l’élaboration du projet de soins, en analysant, en synthétisant les informations qui permettent la prise en charge de la personne soignée et faire vivre ce projet. Assurer le suivi du dossier patient et la continuité des soins.* Planifier et organiser son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d’équipe.* Travailler en équipe pluri professionnelle.* S’investir dans la tenue du dossier patient support papier, réalisation des transmissions ciblées.* Gérer les documents informatiques relatifs aux soins dispensés : dossier de soins, gestion pharmacie, commande repas, mouvement patient.* Encadrer les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires.* Divers : Réalisation de taches de rangement et de ménage. Contrôle des repas, remise en température et déconditionnement avant le service. Purge des points d’eau, mesures préventives de lutte contre la légionellose.## **VOTRE PROFIL**Diplôme : Infirmier D.E exigéPermis de conduire B valide exigé et être en capacité d’effectuer des trajets pour des déplacements.***Compétences et ressources :**** Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités.* Capacité d’anticipation et sens de l’observation.* Capacité à la prise d’initiative* Maîtrise des techniques d’entretien et de relation d’aide* Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.* Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien et de médiation.* Aptitude à travailler en équipe.* Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles, en fonction des évolutions législatives et techniques.* Participer aux actions de formation de l’unité et aux formations institutionnelles.* Maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés.* Aptitudes pédagogiques## ## **VOTRE FUTUR POSTE*** **Type d’emploi** : CDD de 3 mois renouvelable, temps plein. 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés pour une année complète.* **Salaire**: Rémunération : à partir de 2505,27€ brut + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle**Avantages*** Mutuelle (gratuité pour les enfants)* Prévoyance* Epargne retraite* Restauration d’entreprise* Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, ...)