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Un acteur hospitalier majeur à Paris recrute pour un poste en psychiatrie. Les missions incluent l'accueil et l'accompagnement des patients, la coordination du parcours de soins, et l'exécution de projets en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent avoir une formation en remédiation cognitive ainsi qu'une expérience en psychiatrie adulte. Les avantages comprennent le travail en semaine avec des horaires de journée, des titres restaurant et des activités culturelles gratuites.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Le Pôle 75G20 / 21 est un pôle de psychiatrie adulte, sectorisé, il prend en charge des patients du 17e arrondissement de Paris.
DESCRIPTION DE L’HOPITAL DE JOUR DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE
Dans le cadre du projet de soins, l’HDJ accueille des patients dans des conditions respectant l’autonomie et prenant en compte les capacités et compétences de chacun.
Le projet de soins de cette unité repose sur des concepts et valeurs de la réhabilitation psychosociale. Il s’articule dans un ensemble de structures couvrant le parcours de soins proposé dans le Pôle.
La file active est composée au maximum d’une cinquantaine de patients âgés de 23 à 70 ans. Il s’agit de patients stabilisés, volontaires, prêts et motivés pour un projet de réhabilitation psychosociale.
L’accueil se fait à la journée ou demi-journée.
Disponibilité, dynamisme, motivation, capacité d’écoute, assiduité, ponctualité, sens du travail en équipe, capacité à gérer ses émotions et non-jugement