Infirmier H/F en EHPAD - 80%

Fondation Vincent de Paul; Nancy; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime décentralisée

Prime de cooptation

Congés ancienneté

Avantage CSE (chèque vacances, carte)

Job summary

La Maison de retraite Poincaré, EHPAD du groupe Fondation Vincent de Paul à Bouxières-aux-Dames, recrute un infirmier(H/F) en CDI à 80%. Vous organiserez et dispenserez les soins, coordonnerez l'équipe et assurerez la sécurité sanitaire des résidents.

Poste en 12h (6h30-19h30) avec un weekend sur 3, 1575h/an, et des primes associées. Diplôme d’État d’infirmier requis; expérience en Gérontologie appréciée.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier requis.
• Connaissance des soins et gestes techniques infirmiers (pansements, injections, perfusions).
• Bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à rendre compte à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance des pathologies liées à la personne âgée et Alzheimer.

Responsibilities

• Organiser et dispenser les soins infirmiers.
• Coordonner les interventions avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les risques infectieux et le matériel médical.
• Assurer l’information et la communication avec les résidents et les familles.
• Réaliser un diagnostic et décider des soins relevant de son rôle.

Skills

Hygiène et salubrité

Soins infirmiers

Injections et pansements

Énoncer et documenter activités

Gestion du lien avec équipe

Education

Diplôme d’État d’infirmier

Job description

Appartenant au secteur Personnes Âgées de la Fondation Vincent de Paul, la Maison de retraite Poincaré est un EHPAD situé à Bouxières-aux-Dames, entre Metz et Nancy. L’établissement accueille 100 résidents et dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places.

Grâce à l’engagement quotidien de ses 80 professionnels – équipes soignantes, hôtelières, techniques et administratives – la Maison de retraite Poincaré accompagne chaque résident avec attention et bienveillance, dans le respect de son autonomie, de ses besoins et de son projet de vie.

L’établissement se distingue par la qualité de son accompagnement, son approche personnalisée et le dynamisme de ses équipes mobilisées au service du bien-être et de la qualité de vie des personnes âgées accueillies.

Pour nous accompagner dans cette mission, nous recrutons un(e) Infirmier H/F en CDI à 80%

L’infirmier est responsable des soins dans leur globalité. Il prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative, ou sur prescription médicale en vue de protéger et maintenir la santé et l’autonomie des résidents dans le respect du projet de soins de l’établissement. Poste en 12 h

· Organisation et dispense des soins infirmiers

· Coordination des interventions de l’équipe pluridisciplinaire de soins

· Gestion des risques infectieux et bactériologiques

· Gestion matérielle des fournitures médicales

· Information et communication

Poste de jour en 12h de 6h30 à 19h30 avec 1 h de pause (temps de travail annualisé 1575h/an)

1 weekend sur 3

Equipe de 2 IDE par jour

Etre titulaire d’un Diplôme d’état d’infirmier.

Une formation complémentaire ou expérience en gérontologie/gériatrie serait un plus.

Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines.

Les compétences attendues sont :

• Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité

• Capacité à rendre compte de son activité à l’oral et à l’écrit

• Maîtriser les techniques utilisées pour la réalisation de pansement, d'injections, la mise en place de perfusions ou de tout autre appareillage

• Connaître les pathologies liées à la personne âgée et les troubles de la maladie d’Alzheimer et apparentées

• Effectuer et formaliser un diagnostic et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre

Rémunération selon convention collective CCN51 à partir de 2500 euros brut pour un 100% en fonction de la reprise d'ancienneté :

Exemple pour une reprise de 10 ans d'ancienneté : 2820 euros brut de base (incluant prime décentralisée versée tous les 3 mois, sans indemnité de dimanche et jour férié)

Prime décentralisée (5% du salaire brut, versée tous les 3 mois)

Prime de cooptation

Congés ancienneté

Avantage CSE (chèque vacances, carte cadeau Noel, billetterie)