Infirmier (H/F) - CDI 100 % ACACIA

Flatchr; Cayssiols; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Restauration d’entreprise

Prévoyance

Épargne retraite

Résumé du poste

Les Établissements Sainte-Marie Aveyron recrutent un infirmier diplômé d'État pour l'Unité ACACIA (Accueil, Compétences, Apaisement, Créativité, Innovation, Autonomie). Vous prendrez en charge des patients en soins sans consentement ou libres, et assurerez des soins infirmiers dans un cadre sécurisé.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, encadrerez les étudiants et stagiaires, et participerez à la coordination des soins, à la prévention et à la traçabilité via le Dossier Patient

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Expérience en psychiatrie ou soins sans consentement appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Responsabilités

• Réaliser les soins infirmiers adaptés et veiller à la sécurité des patients.
• Accompagner les patients en soins sans consentement ou libres.
• Encadrer les étudiants et stagiaires dans l'unité.
• Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Utiliser le DPI et assurer la traçabilité des soins.

Connaissances

Soins infirmiers

Coordination des soins

Relation d'aide

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Dossier Patient Informatisé

Description du poste

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie).- Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.Avantages :RTTMutuelleFormationDescription du poste :L’Unité ACACIA (Accueil, Compétences, Apaisement, Créativité, Innovation, Autonomie) reçoit des patients présentant une pathologie psychiatrique chronique ou insuffisamment stabilisée durant une première phase d’hospitalisation et nécessitant des soins et une surveillance rapprochés dans un cadre sécurisant.VOTRE MISSIONPlacé(e) sous l’autorité du Cadre de santé de l’Unité vous aurez comme missions principales :· Accueillir et prendre en charge des patients en soins sans consentement ou en soins libres.· Prendre en soin des patients souffrant d’une pathologie psychiatrique chronique ou insuffisamment stabilisée durant une première phase de soins hospitaliers, et présentant des troubles psycho-comportementaux nécessitant des soins rapprochés et un cadre sécurisant. Ces patients doivent être connus et relever d’une prise en charge spécifique du fait d’un comportement perturbé ou perturbateur.· Accueillir des patients pour un séjour de rupture dans un lieu sécurisant permettant d’apporter une aide clinique et thérapeutique aux l’équipes internes ou extérieures à l’établissement.VOTRE FUTUR POSTEType d’emploi : CDI temps plein par roulement (matin 06 h 40 – 14 h 28, soir 13 h 40 –21 h 18 ou journée 08 h 30 – 16 h 18) soit 39 h /semaine ou 78 h /quatorzaine avec acquisition de jours RTT (21 jours)Statut : Non cadreSalaire : Rémunération brut mensuel : à partir de 2.184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 mensuelle brute (variable en fonction de l’obtention du diplôme) + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelleAvantages· Mutuelle (gratuité pour les enfants)· Prévoyance· Epargne retraite· Compte Epargne Temps· Restauration d’entreprise· Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)Les activités· Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.· Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement.· S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.· Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins directs et indirects.· Encadrer les étudiants et stagiaires.· Identifier les situations à risque et/ou d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées.· Utiliser le Dossier Patient Informatisé en termes d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins.· S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel.· Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique et consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités.· Participer à des groupes de travail et s’inscrire comme référent ou correspondant de l’unité de soins sur des thèmes transversaux : Transmissions Ciblées, CLUD, Education thérapeutique, circuit du médicament, etc.· Accueillir le patient, évaluer son état de santé et son degré d’autonomie.· Recueillir, analyser, synthétiser les informations relatives au patient afin d’élaborer le projet de soin en équipe pluridisciplinaire.· Participer à la mise en place d’un cadre de soin, rassurant et assurer son maintien en s’inscrivant dans une qualité de présence en lien avec le socle care.· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.· Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient.· Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées· Assurer la surveillance permanente des patients et leur sécurité.· Utiliser les techniques de relation d’aide pour des prises en charge individuelles.· Appréhender et utiliser les techniques de désescalade selon l’approche Oméga.· Participer à la mise en place et à l’animation d’activités à médiation thérapeutique.· S’inscrire dans le travail d’infirmier référent (suivi du projet de soin personnalisé, lien avec l’ensemble des partenaires du soin, animation des synthèses et temps clinique, transcription sur le dossier informatisé…)· Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions cliniques.· S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec les autres unités de soins, pour préparer les admissions et les fins de prise en charge.· Participer aux actions d’éducation à la santé, conseiller le patient pour favoriser son autonomisation· Gérer les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins, gestion pharmacie, VAX, etc…)· Encadrer, former, accompagner et évaluer les étudiants ou stagiaires.· Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités…VOTRE PROFILDiplôme : Infirmier D.E.Compétences et ressources :· Connaître, utiliser les différentes procédures et protocoles et leur réactualisation.· Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités et dynamisme· Capacité d’anticipation et sens de l’observation.· Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.· Connaissance de la psychopathologie et des techniques de relation d’aide et de médiation.· Aptitude à travailler en équipe.· Désir permanent de se former et d'être informé de l'évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins· Maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation et la traçabilité des soins dispensés.· Aptitudes pédagogiques.