Infirmier (H/F)

CTRE HOSP DE READAPTATION MAUBREUIL; Saint-Herblain; Sur place; EUR 23 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas sur place 4€

Prise en charge 75% des frais de tran-

CGOS avantages

Parking du personnel gratuit

Résumé du poste

CTRE HOSP DE READAPTATION MAUBREUIL recherche un infirmier H/F pour un remplacement en CDD à temps plein, disponible dès que possible jusqu’au 31/12/2025. Vous assurerez la dispensation et coordination des soins, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Les missions incluent l’élaboration du plan d’action infirmier, la traçabilité dans le DPI et l’éducation thérapeutique du patient. Horaires 6h30‑14h, 13h30‑21h ou 8h‑16h, 2 week-ends/mois.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• CDD à temps plein avec horaires variés.
• Expérience: Débutant accepté.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Participation à la traçabilité et éducation thérapeutique du patient.

Responsabilités

• Recueillir les informations et observations.
• Élaborer le plan d'action infirmier.
• Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.
• Réaliser et introduire des méthodes de prévention des infections nosocomiales.
• Contribuer au développement de la qualité.
• Dispenser et coordonner les soins infirmiers en collaboration avec les équipes.
• Participer aux visites et réunions pluridisciplinaires.
• Réaliser la traçabilité dans le DPI.
• Éducation thérapeutique du patient en collaboration avec un rééducateur.
• Assurer la surveillance des personnes accueillies.

Connaissances

Appui technique au personnel

Concevoir des protocoles de soins

Règles et procédures

Pilotage d'activité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Nous recherchons un infirmier H/F pour un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025, dans le cadre d'un remplacement. Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisés (SMR), avec une capacité de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL). Reconnu et identifié par ses partenaires pour ses activités d'expertise, nous bénéficions d'une situation géographique idéale puisqu'en proximité immédiate de la ville de Nantes et de son réseau de transports en commun. L'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis.

• Recueillir les informations et observations
• Élaborer le plan d'action infirmier
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales
• Contribuer au développement de la qualité
• Dispenser, coordonner les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes
• Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre
• Participation aux visites des médecins et aux réunions pluridisciplinaires (kinés, ergos, orthophonistes, assistance sociale, psychologues, médecins.)
• Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le DPI en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
• Réaliser l'éducation thérapeutique au patient en collaboration avec 1 rééducateur
• Assurer la surveillance des personnes accueillies

• Service d'hospitalisation avec 56 lits en rééducation :Locomoteur (lombalgies, PTG, PTH, PTE, douleurs chroniques.)
• Neurologie (AVC, Parkinson, SEP.)
• ORL (réadaptation post-chirurgie = reprise déglutition, stage voix...)

Diplôme requis: Diplôme d'État d'Infirmier

Type de contrat : CDD à temps plein

Horaires de travail : 6h30/14h ou 13h30/21h ou 8h-16h* 2 Week-End/mois travaillés et certains mois 1 Week-End travaillé/mois

Sur place : Repas sur place à 4€ Prise en charge à 75% des frais de transport Ligne 1 du tramway arrêt "Tourmaline" Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) Parking du personnel (gratuit)

Type de contrat CDD - 4 Mois

• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail en horaires fixes
• Travail le samedi
• Travail le dimanche
• Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros - grille de la FPH
• Indemnité transports
• Restauration
• grille de la FPH

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières