Infirmier - H/F

France Travail; Prémilhat; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recrute un infirmier(ère) en CDI pour assurer le suivi de la santé des résidents et coordonner les soins au quotidien.

Le poste nécessite un Diplôme d'État d'infirmier et une aptitude à travailler en équipe, avec une conduite adaptée et écoute active. Salaire mensuel brut d'environ 2190,21 €, évolution possible selon expérience.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé et indispensable.
• Réaliser des soins infirmiers selon protocole et référentiel.
• Bonne communication avec patients et familles.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le suivi de santé des résidents et coordonner les soins.
• Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux avec les professionnels externes.
• Gérer le traitement et le circuit du médicament en lien avec la pharmacie.
• Accompagner les personnes lors des consultations et transmettre les informations.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Communiquer avec les patients et leurs

Créer une relation de confiance avec

Avoir l esprit d équipe

Être à l écoute & empathie

Autonomie

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier

Outils

Permis de conduire léger

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur et par délégation de la cheffe de service, l'infirmier (ère) assure le suivi de santé des personnes accompagnées et contribue à la mise en oeuvre de leurs projets personnalisés.- Suivi et coordination des soins : Assurer le suivi de l'état de santé des résidents - réaliser les soins qu'ils soient de nature préventive, curative ou palliative -planifier et coordonner les rendez-vous médicaux avec les professionnels de santé externes - accompagner les personnes accueillies lors de leurs consultations - gérer les situations d'urgence selon les protocoles établis- Gestion du traitement et du circuit du médicament : Assurer le lien avec la pharmacie - assurer l'administration des traitements - concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires et des consignes, en lien avec le médecin de la structure- Evaluation, prévention et repérage : contribuer à l'évaluation des besoins de santé - repérer et alerter sur les fragilités, douleurs, risques - contribuer à l'éducation à la santé des personnes accompagnées et organizer dans ce cadre-là, des actions spécifiques adaptées.- Gestion administrative : tenir à jour les dossiers des résidents - vérifier les prescriptions - assurer les transmissions d'informations (comptes rendus de visites, de consultations, informations concernant les soins, rappels de rendez vous...)- Relations avec les familles/représentants légaux : tenir informer et échanger avec les familles / représentants légaux dans le respect du consentement de la personne accompagnéeprise de poste dès que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2190.21 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Si diplôme infirmier
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Créer une relation de confiance avec les patients
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Etre à l écoute, faire preuve d empathie
• Faire preuve d autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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