Infirmier (H/F)

ASSOCIATION POUR LA READAPTATION RURALE; Ordan-Larroque; Sur place; EUR 24 552 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Œuvres sociales

Primes dimanche/jour férié/nuit

Résumé du poste

L'ASSOCIATION POUR LA READAPTATION RURALE, située en Occitanie, recrute un infirmier(ère) en CDI pour concevoir et mettre en œuvre un projet de soin visant à maintenir l'autonomie et le bien‑être des résidents.

Vous évaluerez les situations cliniques, appliquerez les prescriptions médicales, distribuerez les traitements, assurerez la continuité des soins et transmettrez les informations essentielles à l'équipe et aux familles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Expérience non requise, débutant accepté.
• Connaissance des protocoles de sécurité et des règles de qualité nécessaires.

Responsabilités

• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier.
• Mettre en œuvre les prescriptions médicales des médecins intervenants.
• Assurer la distribution des traitements et la continuité des soins.
• Transmettre les informations pertinentes à l'équipe et aux familles.

Connaissances

Évaluation clinique

Distribution des traitements

Suivi des patients

Planification des soins

QHSSE

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Finalité du poste

Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de soin qui vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé des résidants en vue de favoriser leur autonomie et leur bien‑être.

Principales responsabilités

• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier.
• Mettre en œuvre les prescriptions médicales des médecins intervenants au foyer.
• En fonction de l’évaluation clinique, traiter la douleur et/ou la détresse psychique en suivant les protocoles médicamenteux prescrits.
• Assurer la distribution des traitements en respectant le circuit du médicament.
• Être garant de la continuité des soins, du suivi médical et de la transmission des informations importantes (sur le plan thérapeutique) aux équipes et aux familles pour une prise en charge continue et efficiente.
• Connaître et savoir appliquer les règles et procédures de sécurité en vigueur dans l’établissement.
• Respecter le secret médical et le partage d’informations à caractère secret au sein de l’équipe de soin.

Statut et rémunération

Travail en semaine et de week‑ends (1 sur 3 environ). Rémunération suivant CCN66 et selon ancienneté acquise dans la CCN66. Primes de dimanche, de jours fériés et de nuit. 14 congés trimestriels et 25 congés annuels, mutuelle d’entreprise, œuvres sociales.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine. Travail en journée, les week‑ends et jours fériés.

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel.
• Concevoir des protocoles de soins.
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Protocoles de soins.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Renseignements et candidatures

Renseignements et candidatures par mail ou par téléphone au 05 62 61 11 22. CV et lettre de motivation requis. Poste à pourvoir immédiatement.