Infirmier (H/F)

ESRP EPNAK OISSEL; Oissel-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social situé à Oissel-sur-Seine recherche un(e) infirmier(ère) pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins en santé et de l'élaboration de plans d'action. Le contrat est à durée déterminée de 5 mois, avec des avantages tels que la cantine et une mutuelle. Expérience souhaitée mais débutants acceptés.

Prestations

Cantine

Mutuelle

Prise en charge du transport

Prime(s)

Diversité et inclusion

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier.
• Expérience en santé au travail et dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap souhaitée.
• Autonomie et organisation.

Responsabilités

• Évaluer les besoins en santé des personnes accompagnées.
• Rédiger des plans d'action en santé.
• Participer à l'élaboration du projet personnalisé.

Connaissances

Concevoir et mettre en place des actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Au sein de l'EPNAK Normandie, l'ESRP Oissel accompagne vers l'insertion professionnelle des personnes adultes en situation de handicap (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, .).Rattaché(e) au Chef de service MPSIA, l'infirmier(ère) assure l'accompagnement en santé et le suivi des dossiers des personnes accueillies, dans le respect des orientations définies. Il/Elle est le référent sur les questions de santé des personnes accompagnées. Il/Elle peut participer ou assurer des soins d'entretien, d'hygiène et de confort. Il/Elle participe à l'élaboration du projet personnalisé dans l'objectif d'un accompagnement adapté et efficace.Missions : Dans ce cadre, vous :- Evaluez les besoins en santé des personnes accompagnées en les prenant en compte dans leur globalité, notamment en lien avec leur environnement familial et social.- Rédigez des plans d'action en santé et fixez des objectifs coconstruits avec la personne dans le but de faciliter son insertion socio-professionnelle.- Mettez en place des actions individuelles et collectives afin de lever les freins inhérents au handicap.- Etes garant du maintien en santé de la personne tout au long de son accompagnement et l'orientez vers les partenaires médicaux compétents du territoire.- Proposez des ateliers à visée préventive et éducative, et développez en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé, dans le cadre du projet de l'unité et des projets personnalisés.- Mobilisez et construisez des partenariats avec le réseau médical du territoire pour faciliter l'accès aux prestations de soin nécessaires aux personnes.- Contribuez activement au suivi global des personnes en collaboration avec les autres professionnels d'accompagnement dans le cadre de réunions bilans et de synthèse.- Rédigez des bilans, assurez la traçabilité de l'action, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif.Profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience en santé au travail et dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social seraient un plus.Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux contractuels en CDD de droit public de 5 mois (remplacement congé maternité)Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH)Corps : Infirmier en soins généraux et spécialisés 1er grade. Versement du complément de traitement indiciaire, soit 49 points d'indice majoré pour un temps pleinDate de début du contrat : 28 août 2025 au 31 janvier 2026Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Prime(s) Diversité et inclusionL'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

L EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l enfance. Il est présent aujourd hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).Les 2500 professionnels de l EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.Mme Louise FLAMAND

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