Infirmier (H/F)

CSAPA La Source CAMINANTE; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à Mont-de-Marsan recherche un infirmier pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat devra assurer l'accueil et l'évaluation des besoins des usagers, proposer des actions de prévention et soutenir les patients en situation de précarité. Une expérience en addictologie est souhaitée. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine requiert un Bac+3 ou équivalent et offre un salaire selon la convention 66.

Qualifications

• Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée.
• Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en grande précarité.

Responsabilités

• Assure l'accueil et l’orientation des usagers.
• Évalue les besoins d'accompagnement bio psycho social.
• Propose des entretiens infirmiers et des actions de prévention.

Connaissances

Détecter des situations à risques

Identifier les facteurs de risques sanitaires

Participer à des réunions multidisciplinaires

Respecter la confidentialité des informations

Faciliter la communication interne et externe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan:A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA,sous la responsabilité de la direction :- Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire.- Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies.- Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle- Concevoir et animer des temps d'accueil collectif- Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.).- En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements)- En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks.- Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR).- Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné.- Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.).- Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical)Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée.DU d'addictologie générale apprécié.Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques.Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.CC66CV et Lettre de Motivation obligatoire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• convention 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Cette compétence est indispensable
• Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Faciliter la communication interne et externe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

CSAPA, CAARUD et ACT La Source - Association Caminante

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