INFIRMIER H/F

Pôle gérontologique Léopold Bellan de Magnanville - Résidence médicalisée; Magnanville; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le Pôle gérontologique Léopold Bellan de Magnanville - Résidence médicalisée recherche des infirmiers (H/F) partageant nos valeurs de respect et de dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins techniques et un accompagnement des résidents dans le cadre d’un parcours de soin individualisé, avec une coordination des activités du service.

Les postes fonctionnent en 10 heures: 7h30–13h et 14h30–19h, sur un rythme de 2 semaines à 35 heures (4

Responsibilities

• Participation à l’élaboration du projet de soin individualisé.
• Dispense des soins techniques dans le cadre d’une démarche éthique.
• Soutien et accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leur entourage dans une démarche participative.
• Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité.
• Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d’éducation à la santé.

Job description

Nous sommes à la recherche d’Infirmiers (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.

Vous intégrerez une dynamique équipe pluridisciplinaire au sein de notre Résidence médicalisée.

Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes:

• - Participation à l’élaboration du projet de soin individualisé,
• - Dispense des soins techniques dans le cadre d’une démarche éthique,
• - Soutien et accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leur entourage dans une démarche participative,
• - Coordination des activités du servicedans un souci de complémentarité et de solidarité.

Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d’éducation à la santé.

Les postes d'infirmiers fonctionnent en 10h de 7h30 à 13h et de 14h30 à 19h, sur un rythme de 2 semaines x 35h : 1 semaine de 4 jours travaillés/1 semaine de 3 jours travaillés avec 1 week-end sur 2

L’évolution de ceux qui s’engagent avec la Fondation, s’appuie sur un partage d’expérience constant entre les professionnels et une culture d’entreprise au service de l’accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.