AUXILIAIRE DE VIE H/F

Résidence médicalisée Léopold Bellan de Romainville; Bobigny; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Résidence médicalisée Léopold Bellan de Romainville recherche un Auxiliaire de Vie (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'aides soignants, infirmiers, cadre de santé et un staff paramédical.

Afin de fournir des soins de qualité, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et veillerez au confort et au bien-être.

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.
• Participer aux animations et à la vie sociale de l'établissement.
• Traçabilité des soins et transmissions auprès de l'équipe soignante.
• Travailler en lien étroit avec les infirmiers et aides-soignants.

Job description

Nous sommes à la recherche d’un Auxiliaire de Vie (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.

Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'aides soignants, infirmiers, cadre de santé et un staff paramédical.

Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes:

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas)

• Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être physique et psychologique des résidents

• Participer aux animations et à la vie sociale de l'établissement

• Contribuer à la traçabilité des soins et transmissions auprès de l'équipe soignante

• Travailler en lien étroit avec les infirmiers, aides-soignants et l'équipe d'animation

L’évolution de ceux qui s’engagent avec la Fondation, s’appuie sur un partage d’expérience constant entre les professionnels et une culture d’entreprise au service de l’accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.

Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme en roulement de 2 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé et des journées de 10h30 de travail avec une présence de 12 heures.