Infirmier H/F

ADSEAAV

Hyères

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels (9 jours/an)
Titres restaurant (10 € par jour)
Chèques-vacances
Indemnité kilométrique pour déplacements à vélo

Résumé du poste

ADSEAAV à Hyères recrute un infirmier H/F à mi-temps pour son Pôle Milieu Ouvert. Ce poste essentiel est dédié à l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans les domaines de la santé et du suivi médical.

Le candidat idéal devra avoir un diplôme d'État d'infirmier et une expérience de travail en équipe est appréciée. Profitez d'avantages tels que des congés trimestriels et des formations professionnelles pour développer vos compétences.

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour l'inclusion et la diversité.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'infirmier requis.
  • Permis B souhaité pour des déplacements.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.

Responsabilités

  • Réaliser une évaluation initiale des besoins en santé.
  • Veiller à la mise en place effective du suivi médical.
  • Soutenir les parents dans la gestion des rendez-vous médicaux.
  • Identifier les situations à risque et mobiliser les partenaires.
  • Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail.

Connaissances

Diplôme d'État d'infirmier
Permis B
Compétences en bureautique
Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Rendez-vous sur Nos Réseaux

https://www.instagram.com/adsea_83/

https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

Nous recrutons un infirmier H/F à mi‑temps pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de nos services AEMO de Cogolin et Hyères. Ce poste s’exerce uniquement du lundi au vendredi, sans intervention les week‑ends. Le service d’Action Educative en Milieu Ouvert a pour but d’aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l’enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l’intérêt de l’enfant soit préservé.

Vos Missions Consisteront à
  • Réaliser une évaluation initiale des besoins en santé : suivi médical, vaccinations, pathologies éventuelles, besoins spécifiques.
  • Veiller à la mise en place effective du suivi médical (médecin traitant, spécialistes, Protection Maternelle et Infantile, bilans nécessaires).
  • Soutenir les parents dans la gestion des rendez‑vous médicaux, la compréhension des prescriptions et le suivi des traitements.
  • Identifier les situations à risque : négligences en matière de santé, défaut de suivi médical, problématiques somatiques ou psychiques.
  • Mobiliser les partenaires (PMI, médecins, structures de soins, dispositifs spécialisés).
  • Participer à l’évaluation de l’évolution du mineur et apporter un éclairage sur les enjeux de santé.
  • Mener des actions collectives de prévention.
  • Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail, groupes d’analyse de pratique.
Intégrer l’ADSEAAV C’est Aussi
  • Développer votre carrière : enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
  • Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés).
  • Des avantages supplémentaires : profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques‑vacances, chèques‑cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
Profil Recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maîtrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite.

Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Nous nous engageons pour l’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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