Chef de service H/F

A.D.S.E.A.A.V.; Hyères; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

Télétravail possible

Titres restaurant 10 €/jour

Chèques-vacances

Chèques-cadeaux

Indemnité vélo

Job summary

ADSEAAV recrute un Chef de service H/F à temps complet (39h) pour intégrer le pôle Santé Soin Insertion sur Draguignan et Hyères. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez la coordination des actions du pôle, veillant à la qualité de l'accueil et au respect des projets d’établissement.

Vous justifiez d’un diplôme niveau II CAFERUIS ou DEIS et d’une expérience dans le champ de la protection de l’enfance.

Qualifications

• Diplôme niveau II CAFERUIS ou équivalent.
• Expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
• Permis B et maîtrise des outils bureautiques.
• Esprit d'équipe et sens du travail en réseau.

Responsibilities

• S’assurer de la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire.
• Evaluer les compétences et accompagner l’évolution des équipes.
• Coordonner, développer et évaluer les actions du pôle.
• Garantir la qualité d’accueil des bénéficiaires.
• Suivre les indicateurs d’action et coordonner la logistique.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Coordination

Protection de l'enfance

Education

CAFERUIS / DEIS

Job description

Nous recrutons un Chef de service H/F à temps complet (39h) pour intégrer notre pôle Santé Soin Insertion au sein des structures "Appartement de Coordination Thérapeutique" (ACT) et Lits Halte Soins Santé (LHSS) sur les communes de Draguignan et sur Hyères (ponctuellement).

Les ACT proposent un hébergement « à titre temporaire pour des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical, de manière à assurer le suivi et la coordination des soins, l’observation des traitements et à permettre un accompagnement psychologique et une aide à l’insertion ». Les L.H.S.S proposent un hébergement temporaire accompagné d’une prise en charge médicale adaptée, à des personnes sans domicile fixe, atteintes de problèmes de santé bénins ou de pathologies aigües, mais ne nécessitant pas une hospitalisation, pour leur permettre une continuité de soins, un temps de repos et éviter descomplications de santé, le renoncement aux soins.

Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’un psychologue et bien d’autres professionnels engagés.

Vos missions consisteront à :

• S’assurer de la mise en œuvre le projet d’établissement dans le respect de la politique associative;

• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure collective;

• Evaluer les compétences individuelles et collectives des équipes et participer à leur évolution;

• Coordonner, développer et évaluer les actions du pôle ;

• Être le garant de la qualité d’accueil des bénéficiaires ;

• Suivre les indicateurs et critères permettant l'évaluation des actions ;

• Coordonner la dimension logistique de la structure.

Intégrer l’ADSEAAV c’est aussi :

• Développer votre carrière: Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.

• Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d’un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être.

• Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II type CAFERUIS / DEIS ou équivalent ?

Expérience exigée dans le champ de la protection de l'enfance.

Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?

Nous nous engageons pour l’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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