Infirmier H/F

Fondation Gcoulon; Le Grand-Lucé; Hybrid; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de bienvenue 4000€

Prime Ségur

Mutuelle 50% prise en charge

Prévoyance

Chèques vacances / voyages

Job summary

La Fondation Georges Coulon propose des postes d’infirmiers H/F de jour au centre médical du Grand-Lucé. Mission: soins préventifs, curatifs et palliatifs avec une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un établissement pivot de la filière gériatrique. Rémunération base CCN51 + reprise d’ancienneté, prime de bienvenue 4000€ et primes Ségur/décentralisées.

Amplitudes 12h, 1 week-end sur 3, 25 CP + 105h RTT, mutuelle à 50% + prévoyance; prestations CSE et actions QVT proposées.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier obligatoire.
• Expérience appréciée mais débutant accepté.

Responsibilities

• Observation et recueil de données cliniques
• Soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
• Information et éducation du patient et de son entourage
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Contrôle et gestion des matériels et produits
• Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
• Veille et recherche professionnelle

Education

Infirmier Diplômé d’État

Job description

La Fondation Georges Coulon, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthequi comptent plus de 700 lits et places.

Intégrer la Fondation, c’est rejoindre près de 500 salariés et s’engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l’écoute et le respect sont au cœur de nos valeurs.

La Fondation s’inscrit dans une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) et s’engage pourle soutien de ses salariés via :

• l’investissement dans du matériel performant et adapté,
• l’accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage…),
• des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie…)

Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose des postes d’infirmiers H/F de jour sur son centre médical du Grand-Lucé.

Le centre médical du Grand-Lucé est identifié commel’établissement pivot de la filière gériatrique sur son bassin de vie. Il offre une activité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), avec des équipes spécialisées en cancérologie ORL, en soins palliatifs et dans l’accueil de patients EVC-EPR (État Végétatif Chronique ou État Pauci-Relationnel). Il dispose par ailleurs d’un plateau technique, d’un service de consultations externes et d’un accueil en hôpital de jour.

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ils contribuent à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans la structure, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales :

• Observation et recueil de données cliniques
• Soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
• Information et éducation du patient, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
• Veille et recherche professionnelle
• Diplôme requis : Infirmier Diplômé d’État obligatoire
• Expérience : appréciée mais débutant accepté
• Salaire de base selon la CCN51 + reprise d’ancienneté à 100%
• Prime de bienvenue de 4000€ (selon modalités)
• Prime Ségur, prime décentralisée, primes mensuelles et annuelles
• 1 week-end sur 3 travaillé, amplitude de travail en 12 H
• 25 CP + 105h de RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
• Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance
• Prestations du CSE: chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël…
• Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc…)