INFIRMIER H/F

Le Media Social Emploi; France; Hybride; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités fin de mission

Congés payés 10%

Mutuelle

Acompte

CSE

Accès FASTT

Résumé du poste

MEDICOOP FRANCE recrute des infirmiers h/f pour intervenir auprès de structures partenaires dans le département du PUY-DE-DOME (63). Mission en travail temporaire entre une semaine et 18 mois, avec possibilité d'embauche.

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Rémunération selon ancienneté et primes selon convention. Horaires variables (matin, après-midi, nuit). Environnement: hôpitaux, cliniques et structures médico-sociales.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
• Assurer la prise en charge globale des patients et la continuité des soins.
• Respect des protocoles médicaux et du projet de soins de l’établissement.

Responsabilités

• Réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, traitements).
• Surveillance de l'état de santé des patients et résidents.
• Évaluation des besoins et adaptation des soins.
• Prévention des risques (chutes, escarres, infections).
• Transmission des informations à l’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Soins infirmiers

Travail en équipe

Surveillance santé

Gestion risques

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge. Dans le cadre de notre développement territorial sur le département du PUY-DE-DOME (63), nous recrutons des INFIRMIERS h/f pour intervenir auprès de différentes structures partenaires.

Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.

Rémunération : ancienneté + primes selon convention.

Horaires :Variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).

Avantages

• Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés


• Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)


• Possibilité d'acompte


• CSE


• Mutuelle.

Diplôme d'Etat D' Infirmier obligatoire.

L’infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients/résidents, la continuité des soins et le respect des protocoles médicaux, dans le cadre du projet de soins de l’établissement.

Soins et prise en charge

• Réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, traitements)


• Surveillance de l’état de santé des patients/résidents


• Évaluation des besoins et adaptation des soins


• Prévention des risques (chutes, escarres, infections)

Suivi médical et administratif

• Préparation, administration et traçabilité des traitements


• Mise à jour des dossiers de soins


• Transmission des informations à l’équipe pluridisciplinaire


• Application des prescriptions médicales

Hygiène et sécurité

• Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité


• Prévention des infections nosocomiales


• Gestion et contrôle du matériel médical


• Application des procédures d’urgence

Travail en équipe

• Collaboration avec les médecins, aides-soignants et équipes paramédicales


• Participation aux réunions de suivi et de coordination


• Accompagnement et soutien des patients et des familles


• Contribution à la qualité des soins et à l’amélioration des pratiques

Environnement de travail

• Hôpitaux, cliniques


• Structures médico-sociales


• Soins à domicile (selon poste)