INFIRMIER H/F

Medicoopinterim

Morainvilliers

Sur place

EUR 23 000 - 30 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission
Congés payés: 10%
Mutuelle via FASTT
Aide au logement
Aide au déplacement
CSE

Résumé du poste

MEDICOOP FRANCE recrute des infirmiers/infirmières h/f en Île-de-France pour intervenir auprès de structures partenaires. Mission en travail temporaire avec possibilité d'embauche, rémunération entre 17 et 22 € brut/heure selon l’établissement et l’expérience.

Horaires variables (matin, après-midi, nuit) et indemnités de fin de mission + congés payés, mutuelle et aides via FASTT. Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire, prise en charge globale des patients et coordination avec l’équipe.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.

Responsabilités

  • Réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, traitements).
  • Surveillance de l’état de santé des patients/résidents.
  • Évaluation des besoins et adaptation des soins.
  • Prévention des risques (chutes, escarres, infections).
  • Préparation, administration et traçabilité des traitements.
  • Mise à jour des dossiers de soins.
  • Transmission des informations à l’équipe pluridisciplinaire.
  • Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité.
  • Gestion et contrôle du matériel médical.
  • Accompagnement et soutien des patients et des familles.

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge. Dans le cadre de notre développement territorial sur le département des Yvelines (78), nous recrutons des INFIRMIERS h/f pour intervenir auprès de différentes structures partenaires.

INFORMATIONS GENERALES
  • Durée : Mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.
  • Rémunération : De 17 € à 22 € brut/heure selon l'établissement, l'expérience et les conditions de la mission + indemnités de fin de mission et congés payés.
  • Horaires : Variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).
  • Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
  • Diplôme d'Etat D' Infirmier obligatoire.
VOS MISSIONS :

L’infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients/résidents, la continuité des soins et le respect des protocoles médicaux, dans le cadre du projet de soins de l’établissement.

Soins et prise en charge
  • Réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, traitements)
  • Surveillance de l’état de santé des patients/résidents
  • Évaluation des besoins et adaptation des soins
  • Prévention des risques (chutes, escarres, infections)
Suivi médical et administratif
  • Préparation, administration et traçabilité des traitements
  • Mise à jour des dossiers de soins
  • Transmission des informations à l’équipe pluridisciplinaire
  • Application des prescriptions médicales
Hygiène et sécurité
  • Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité
  • Prévention des infections nosocomiales
  • Gestion et contrôle du matériel médical
  • Application des procédures d’urgence
Travail en équipe
  • Collaboration avec les médecins, aides-soignants et équipes paramédicales
  • Participation aux réunions de suivi et de coordination
  • Accompagnement et soutien des patients et des familles
  • Contribution à la qualité des soins et à l’amélioration des pratiques
Environnement de travail
  • EHPAD
  • Hôpitaux, cliniques
  • Structures médico-sociales
  • Soins à domicile (selon poste)
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