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Infirmier (H/F)

Réservoir Jobs

Épernay

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence de santé recherche un Infirmier pour intégrer un EHPAD à Épernay. Le candidat doit évaluer les résidents, administrer les traitements et maintenir leur autonomie. Une rémunération selon l'expérience et divers avantages sont offerts, y compris un suivi individuel et des formations tout au long de la carrière.

Prestations

Rémunération selon expérience
Primes de fin de mission
Services d'aides intérimaires
Plan d'épargne intérimaire
Système de parrainage

Qualifications

  • Infirmier diplômé et inscrit à l'ordre des infirmiers.
  • Expérience en EHPAD appréciée.
  • Capacité à communiquer avec bienveillance.

Responsabilités

  • Prendre en charge les résidents et évaluer leurs besoins.
  • Élaborer et suivre les dossiers de soins.
  • Maintenir l'autonomie des personnes âgées.
Description du poste

L'agence Domino Care Reims vous offre l'opportunité de rejoindre un environnement professionnel stimulant en tant qu'Infirmier (H/F) au sein d'un EHPAD. Vous joindrez une équipe dévouée, déterminée à améliorer quotidiennement la qualité de vie des résidents par des soins attentionnés et experts.
Vos principales missions incluront :
- Prendre en charge de manière complète les résidents : évaluer leurs besoins en soins, administrer les traitements prescrits et surveiller leur état de santé en partenariat avec l'équipe médicale ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers de soins infirmiers ainsi qu'à l'application de protocoles de soins efficaces ;
- Favoriser le maintien de l'autonomie des personnes âgées en proposant des activités et soins adaptés ;
- Être en communication continue avec les familles, en offrant un soutien empreint de bienveillance et de respect.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

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