Infirmier H/F

ARSEA - CAMSP et IME/SESSAD PAYS DE COLMAR; Colmar; On-site; EUR 17,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

18 congés trimestriels supplémentaires

CSE - sorties / cartes cadeaux / vac

Indemnité kilométrique vélo 400€

Convention 66

Reprise ancienneté

Prime SEGUR 238 bruts mensuels

Diversité de formations proposées

Voiture de service

Congés fixes sur vacances scolaires

Job summary

ARSEA - CAMSP et IME/SESSAD PAYS DE COLMAR recherche un infirmier(ère) à 0,5 ETP pour ses services CAMSP et SESSAD Colmar. Vous intervenez en équipe pédiatrique pour accompagner les enfants 0-14 ans et leurs familles dans le cadre d'un accompagnement global et personnalisé.

Le poste implique des actes en regard des consultations IDE, l'accompagnement parental et la coordination avec les professionnels. Permis B exigé, engagement dans le travail en réseau et dans l'approche précoce du

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier, préférence PUERICULTURE ou expérience auprès du jeune enfant.
• Permis B exigé pour déplacements éventuels.
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et réseau.
• Aptitude à accompagner les familles et à proposer des actions soutenantes.
• Sens des responsabilités et respect des protocoles.
• Intérêt pour le milieu médico-social et le travail en CAMSP/SESSAD.

Responsibilities

• Evaluer l'état de santé de l'enfant et suivre sa croissance.
• Réaliser des consultations IDE en lien avec le médico-covid intervenant.
• Soutenir les familles par de la guidance et de l'éducation à la santé.
• Coordonner les acteurs et faciliter l'accès aux soins hospitaliers.
• Contribuer à la tenue des dossiers informatisés et à la mise à jour des protocoles.
• Intervenir en équipe pluri-professionnelle et proposer des actions adaptées.

Skills

Travail en équipe

Écoute active

Empathie

Réseau pluridisciplinaire

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

L?ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association ?uvrant dans les trois champs de la protection de l?enfance, du handicap et de l?insertion et du développement social.Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l?animation de nos équipes et l?accompagnement de nos bénéficiaires.

Le poste

Le Centre d?Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d?assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C?est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d?accompagnement des familles.

Le Service d?Education Spéciale et de Soins à Domicile de Colmar est un des sites de l?IME-SESSAD PAYS DE COLMAR et accompagne en milieu ordinaire (domicile, école?) 40 enfants de 0 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Il dispose également d?une UEMA (7 enfants âgés de 3 à 6 ans porteur d?un Trouble du Spectre Autistique) et d?un DAR (7 à 10 enfants de 6 à 12 ans ne présentant pas de déficience intellectuelle et diagnostiqués TSA), dispositifs implantés au sein de l?école maternelle et élémentaire Brant à Colmar.

Nous recherchons un infirmier à 0,5 ETP pour chaque service soit un temps plein au total.

Votre quotidien à nos côtés :

Missions Communes aux 2 services :

• Evaluer l?état de santé de l?enfant : alimentation, sommeil, interactions médicamenteuses, suivi de la croissance
• Assurer des consultations IDE en lien avec les consultations médicales et les interventions des différents professionnels
• Evaluer la douleur à l?aide d?échelles adaptées et accompagner l?équipe pluri-professionnelle à la mise en place de solutions adaptés.
• Assurer de la guidance parentale dans le cadre des soins et de la santé de l?enfant.
• Accompagner l?enfant et sa famille dans l?habituation aux soins.
• Faciliter et coordonner l?accès aux soins en milieu hospitalier des enfants. Se charger du lien avec les services dédiés si nécessaire.
• Intervenir au sein d?une équipe pluri-professionnelle, et apporter une expertise en santé.
• Etre force de proposition pour accompagner le parcours de l?enfant, l?adhésion des familles et le suivi des familles en évitant les situations de rupture.
• Contribuer à la tenue, à l?actualisation des dossiers médicaux informatisés sous SILAO et à la transmission d?informations adaptées
• Rédiger ou réactualiser régulièrement les protocoles santé, participer à la revue du plan bleu,
• Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions
• Mener des ateliers de sensibilisation (hygiène, alimentation, vie relationnelle et affective, conduites addictives, santé bucco-dentaire?)

L?approche des pratiques est à adapter à l?âge des enfants, en fonction du service SESSAD ou CAMSP

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE ? sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu?à 400? par an
• Convention 66
• Reprise en totalité de l?ancienneté
• Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Voiture de service
• Congés fixes sur vacances scolaires

Le profil :

DIPLOME D?ETAT D?INFIRMIER, préférentiellement PUERICULTRICE ou expérience auprès du jeune enfant (établissement d?accueil du jeune enfant, service pédiatrique, PMI, médico-social,?)PERMIS B EXIGELe candidat présente une réelle appétence pour le travail en équipe pluri-disciplinaire et en réseau. Il est capable de rechercher les ressources médicales, notamment hospitalière qui répondront aux besoins des enfants accueillis. Il sait faire preuve d?écoute et d?empathie envers les familles. Il est force de proposition pour engager des actions soutenantes, individuelles ou collectives.