Infirmier H/F

Igesa; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 24 577 - 30 038; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires

Chèques déjeuner mensuels

Mutuelle familiale d’entreprise

Formation métier offerte dès la 1ère année

Prime d’assiduité bimestrielle de 100€ net

Séjours à tarifs préférentiels dans 27 sites

Résumé du poste

Une entreprise de services à la famille recherche un(e) infirmier(e) pour une nouvelle crèche à Brive-la-Gaillarde. Le poste inclut la participation à l'accueil et au suivi des enfants, avec un accent sur l'inclusion. Les candidats doivent posséder un diplôme d'infirmier ou de puériculteur ainsi qu'une expérience avec les enfants en situation de handicap. Un environnement de travail bienveillant et de nombreuses opportunités de carrière sont offerts.

Qualifications

• Expérience avec des enfants en situation de handicap souhaitée.
• Capacité à assurer la prévention et le suivi médico-social.
• Compétences en élaboration de projets d'établissement.

Responsabilités

• Accompagner les équipes en matière de santé et prévention.
• Contribuer à l'accueil inclusif des enfants.
• Participer à l'encadrement des enfants et coordination des pratiques.

Connaissances

Observation

Vigilance

Rigueur

Sens du relationnel

Travail en équipe

Adaptation

Empathie

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme d'État de Puériculteur·trice

Description du poste

# Infirmier H/F## Description**IGESA** emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre ainsi qu’un lycée professionnel.Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi qu’un large choix de formations initiales et continues.Dans le cadre de **l’ouverture prochaine d’une nouvelle crèche IGESA à Brive-la-Gaillarde**, nous recrutons un **Infirmier(e)** pour participer à la création et au développement de cette nouvelle structure.Avantages- Tickets restaurants - Mutuelle### Infirmièr(e) en crèche **Lieu : Brive-la-Gaillarde** **Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou** **Capacité d’accueil : 40 berceaux** **Contrat : CDI – 35h/semaine**L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l’espace des « moyens » et l’espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d’itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.La crèche, qui s’inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d’une salle de jeux d’eau ainsi que d’une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels...Dans le cadre de cette inclusion, l’établissement réserve 5 places pour l’accueil d’enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. **Poste à pourvoir au 17 aout 2026**### Une vocation qui a du sens, au service du développement de l’enfantLa crèche IGESA de Brive vous attend pour rejoindre une équipe soudée, dans des locaux modernes et bien équipés ## Missions spécifiques – Accompagnant Santé et RSAIDans le cadre de vos fonctions d’infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) au sein de l’équipe pluridisciplinaire (article R2324-40), vous : Accompagnez l’équipe en matière de **santé, de prévention et d’accueil inclusif**, notamment dans l’application des protocoles sanitaires. Relayez auprès de la direction et des professionnels les **préconisations du Référent Santé et Accueil Inclusif**, lorsque ces fonctions ne sont pas exercées directement. Contribuez à la **mise en œuvre des mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants** :* en situation de handicap* vivant avec une affection chronique* nécessitant un traitement ou une attention particulière.Selon l’organisation de l’établissement, vous pouvez également participer à l’encadrement des enfants et à la coordination des pratiques professionnelles.## Profil### Vos savoir faireSous l’autorité de la direction, vous : Assurez la prévention et le suivi médico-social des enfants Contribuez à leur développement psychomoteur et affectif Accueillez et conseillez les familles avec bienveillance Participez à l’élaboration du projet d’établissement Accompagnez les équipes et les stagiaires Pouvez assurer la continuité de direction en cas d’absence### Profil recherché: **Diplômes :*** Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) avec **une expérience du handicap*** Diplôme d’État de Puériculteur·trice (IPDE) avec **une expérience du handicap** **Compétences attendues :*** Observation, vigilance, rigueur* Organisation des soins et activités* Sens du relationnel et du travail en équipe* Pédagogie, adaptation, discrétion**Qualités personnelles (savoir-être) :** Patience & bienveillancePatience Empathie Douceur Réactivité Sens de l’écoute Gestion du stress **Rémunération** :* **27 308€ € brut/an selon expérience, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté*** Évolution salariale automatique tous les 2 ans* Prime d’assiduité bimestrielle de 100€ net à partir de 2 mois d'ancienneté* Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois d'ancienneté** Nos avantages qui font la différence :** **25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires** Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages **Séjours avantageux IGESA** • Profitez de vacances dans nos **27 sites certifiés AFNOR** en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels **Loisirs à tarif réduit** • Spectacles, concerts, parcs, musées... avec le **Pass Culture & Loisirs Défense IGESA**Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un **cadre de travail stimulant et bienveillant** D’un **encadrement renforcé** D’un **équilibre vie pro / vie perso** De **projets pédagogiques attractifs et collaboratifs**