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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d’entreprise
Avantages CSE
Vacances dans des sites certifiés AFNOR
Descripción de la vacante
Une entreprise de services aux familles recherche un(e) Directrice/Directeur de crèche à Dijon. Vous serez responsable de l'organisation et de la qualité d'accueil de la crèche. Les candidats doivent avoir un diplôme d'éducateur de jeunes enfants et au moins 3 ans d'expérience. La rémunération est de 31 728 € brut par an, avec des primes et des avantages sociaux. Ce poste offre un cadre de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Formación
3 ans d’expérience dans le domaine.
Capacité de décision et sens de la confidentialité.
Excellente écoute et empathie.
Responsabilidades
Organiser et gérer le fonctionnement de la crèche.
Animer et déployer le projet d’établissement.
Gérer l’administration, les finances et les infrastructures.
Conocimientos
Excellente communication
Pédagogie
Organisation
Gestion du stress
Esprit d’équipe
Educación
Éducateur·trice de jeunes enfants
Descripción del empleo
# Directrice / Directeur de crèche (H/F)## DescriptionIGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.**Directrice / Directeur de crèche (CDI)** **Lieu** : Crèche :"**" La Maladière" de Dijon**** Horaires :** Du Lundi au Vendredi de 07h30 -18h **Capacité d’accueil** : 15 berceaux **Contrat** : CDI **Poste à pourvoir au 01/03/2026**** Votre mission**Vous êtes responsable de l’organisation, du fonctionnement et de la qualité d’accueil au sein de la crèche. Vous incarnez la vision et les valeurs du projet éducatif et assurez la gestion globale de la structure.### Vos savoir faire* Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement* Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles* Concevoir et piloter le projet pédagogique* Promouvoir une culture de la bientraitance* Gérer l’administration, les finances et les infrastructures* Garantir la santé et le bien-être des enfants* Manager et participer à la gestion des ressources humaines* Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure## Profil### Votre profil: Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) :* Éducateur·trice de jeunes enfants avec 3 ans d’expérience### Qualités personnelles* Excellente communication et sens de l’écoute * Pédagogie, empathie et bienveillance * Organisation, rigueur et gestion du stress* Capacité de décision et sens de la confidentialité* Esprit d’équipe et adaptabilité **Rémunération** :* **31 728 € brut/an*** Évolution salariale automatique tous les 2 ans* Prime d’assiduité bimensuelle de 100€ net* Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois** Nos avantages qui font la différence :** Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages **Séjours avantageux IGESA** • Profitez de vacances dans nos **27 sites certifiés AFNOR** en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels **Loisirs à tarif réduit** • Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le **Pass Culture & Loisirs Défense IGESA**Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un **cadre de travail stimulant et bienveillant** D’un **encadrement renforcé** D’un **équilibre vie pro / vie perso** De **projets pédagogiques attractifs et collaboratifs**
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